，现印发给你们，请遵照执行。关于贯彻《一九八九年调整国家机关、事业单位工作人员工资的实施方案》若干问题的规定根据国务院国发〔１９８９〕８２号文件批转的 起点标准和最高标准也分别提高两个档次。七、按照原中央职称改革工作领导小组、国务院工资制度改革小组《关于试行提高部分高级工程师职务工资的通知》（职改字〔 ...
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、事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费，是党中央、国务院根据当前国家宏观经济和社会发展的总体形势做出的重要决策，也是进一步扩大内需、理顺收入分配关系 事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（琼府[1994]50号）有关规定，制定本实施方案。一、从2003年7月1日起，公务员（含参照公务员 ...
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重要决策。这项政策充分体现了党中央、国务院对广大干部职工的关怀和对工资收入分配工作的重视。各地区、各部门要高度重视，切实加强领导认真组织实施， 当地政府统一领导下，由各级人事部门会同有关部门组织实施。（一）自治区直属事业单位工作人员，按现行工资审批权限，分别报自治区党委组织部、自治区人事厅审批。自治区 ...
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单位自行解决；实行企业化管理的事业单位相应调整档案工资；参照机关事业工改的公司，要随着企业的改制逐步实行企业工资制度，对目前改制尚未到位的，这次也 。三、加强组织领导这次调整机关事业单位工作人员工资标准和增加离退休人员离退休费，是进一步理顺社会收入分配关系，加强机关事业单位人才队伍建设，扩大内需，促进 ...
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的基础上决定的，体现了党中央、国务院对广大干部职工的关怀和对工资收入分配工作的重视。各地区、各部门要高度重视，切实加强领导，认真组织实施， 工作，在当地政府统一领导下，由人事部门会同有关部门组织实施。(一)自治区直属事业单位工作人员，按现行工资审批权限，分别报自治区党委组织部、自治区人事厅审批。自治区 ...
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总体形势、充分考虑各方面因素并广泛听取各方意见的结果，是理顺收入分配关系和稳定机关事业单位人才，进一步扩大内需，拉动经济增长的重要举措。同时，也充分 、熟练期的工资待遇问题。这部分人中可在《自治区人民政府关于机关、事业单位工作人员工资制度改革的通知》（桂政发[1994]3号）、《自治区人事厅、财政厅 ...
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为主的多元化分配制度，逐步建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜、形式多样、自主灵活的分配方式，努力形成有利于充分调动事业单位工作人员积极性和 人民政府领导下，由市人事部门会同有关部门组织实施。各级各部门要充分认识事业单位收入分配制度改革对实施人才战略、促进经济发展、保持社会稳定的重要意义；要 ...
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。实行艰苦边远地区津贴制度，激励优秀人才到少数民族和贫困地区工作。改革和完善事业单位工作人员收入分配制度，建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类 疏导等办法，预防和化解社会矛盾。“十一五”期间完成农村土地和宅基地确权工作，基本解决我省农村土地权属纠纷问题。进一步规范农村土地流转，确保被征地农民的 ...
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、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，努力扩大中等收入者比重。推进公务员工资制度和事业单位工作人员收入分配制度改革，建立统一的职务与级别相 (二)切实提高领导干部构建和谐社会的能力。进一步抓好领导干部结构优化，深化人事制度改革，建立知人善任的用人机制、科学高效的管理机制和退出机制，切实推进“领导 ...
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改革并建立工资正常增长机制，改革和完善事业单位工作人员收入分配制度，建立规范的国有企业薪酬管理制度。14.健全社会保障体系，切实保障群众基本生活。逐步 基础设施建设，提高自然灾害的预测预报能力。做好节庆期间和重大活动的安全保卫工作。分级分类建立健全公共危机管理应急预案，抓好应急救援专业队伍、专家队伍、 ...
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