直辖市人事厅(局)，新疆生产建设兵团人事局，国务院各部委、各直属机构人事部门：根据《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发(2006)70号)，我们研究制定了《 基础上，根据行业指导意见，结合实际情况，制定本地区、本部门以及本单位的具体条件。 28．专业技术高级、中级、初级岗位内部不同等级岗位的条件 ...
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中级、初级之间的结构比例以及高级、中级、初级内部各等级之间的比例)按照单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素综合确定。第二十二条 直辖市人事厅(局)，新疆生产建设兵团人事局，国务院各部委、各直属机构人事部门：?根据《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发(2006)70号)，我们研究制定了《 ...
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总结报市编委办。(三)深化改革，保持稳定。事业单位机构改革是完善社会主义市场经济体制的必然要求，是深化行政管理体制的客观需要。涉及面广，矛盾突出，事关 后五年内达到法定退休年龄并办理退休手续人员，基本养老金计发按照企业的办法执行。低于原事业单位退休金计发标准的养老金差额部分，采取按比例加发补贴的过渡性 ...
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其他资金安排其经费、以虚报人员等方式占用人员编制并冒用财政资金的；(七)违反规定干预下级行政机构、事业单位机构设置和编制管理的；(八)隐瞒、谎报、拒报机构编制 其规定。第五十二条 本办法自2009年5月1日起施行。1990年5月7日颁布的《甘肃省事业单位机构编制管理暂行办法》(甘政发〔1990〕71号 ...
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的设立、撤销或者合并，应当依法报本级人民代表大会常务委员会备案；镇级人民政府行政机构的设立、撤销或者合并，应当报本级人民代表大会备案。第十二条 设立行政 行政法规没有规定的，由机构编制管理机关参照本条例进行管理。第四十一条 本省事业单位机构设置和编制管理办法，由省人民政府机构编制管理机关拟定，报国务院 ...
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成果，进一步研究完善政策措施，根据年度工作计划安排，经研究决定，对全省事业单位岗位设置管理和人员聘用工作进行检查验收。现就有关事项通知如下：一、检查验收 。省人力资源社会保障厅组织专门力量，采取普查和抽查相结合的办法，到各市、省直部门和单位进行检查和抽查。检查采取查阅档案资料、聘用合同，召开座谈会等 ...
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其经费、以虚报人员等方式占用人员编制并冒用财政资金的； （七）违反规定干预下级行政机构、事业单位机构设置和编制管理的； （八）隐瞒、谎报、拒报机构编制 从其规定。 第五十二条 本办法自2009年5月1日起施行。1990年5月7日颁布的《甘肃省事业单位机构编制管理暂行办法》（甘政发[1990]71号） ...
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机关及事业单位的机构编制工作。(二)根据中央和省级行政管理体制与机构改革的目标、原则、要求，研究拟订全市各级行政管理体制与机构改革的总体方案及实施办法。 调整。审核市？级议事协调机构和临时机构。(四)研究拟订全市事业单位管理体制和机构改革的总体方案；审核或办理市直事业单位机构设置、人员编制、领导职数、 ...
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编制部门审核的编制与工资基金管理册，作为申请调配人员、核拨经费、领取工资的凭据。 第三章审批权限及程序 第十八条凡属事业单位机构的增设、撤并、调整 的；(六)以各种形式干预下级事业单位机构设置、编制配备的。 第五章附则 第二十五条集体性质的事业单位和企业所属的事业单位，可参照本办法执行。 第二十六条本 ...
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达到科学组合，有效利用编制。 第十条 编制部门对事业单位机构编制应根据其职责变化适时调整，实行动态管理。事业单位调整职责范围时，须经编制部门审核批准。 编制定员标准、规定各类人员比例结构、审批编制方案等办法进行核定。 第二十三条 核定事业编制的依据：1、事业单位承担任务的工作量和职责范围；2、各类事业 ...
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