差额预算管理或自收自支。 二、经费预算包干范围1.全额预算单位的正常事业经费(包括职工工资、补助工资、职工福利费，学生助学金，公务费、业务费、设备购置费、修缮费，副食品价格补贴等)和对差额预算单位的预算补助全部实行“预算包干”办法。2.各直属事业单位的离休、退休、退职人员经费按规定的项目和标准编列 ...
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》（国发＜１９９３＞７９号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发＜１９９３＞８５号）的精神，结合 ，鼓励教师长期从事教育工作，县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的技工学校退休教师的退休金比例。教师职务工资提高１０％的部分计入离退休费基数。九、 ...
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负担，统一筹集。 第三条 凡本市市级机关、社会团体、事业单位以及工资基金列入市人事局审批管理的驻徐部、省属机关事业(不包括经国务院批准按系统统筹)的单位 单位自有资金中支付。财政对差额预算单位的原补助办法不变。(三)自收自支的事业单位在税前提取，不计征税和各种附加费；(四)职工个人交纳部分由其所在单位 ...
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的税款，要单独计算，全部用于抵补事业支出，不得用于职工福利和职工奖励。 第四条铁路事业单位的各项基金的提取标准、比例、开支范围，要执行本实施办法第五、六 ）。（二）统筹退休基金铁路事业单位的退休职工的统筹退休资金。主要用于：１．退休金（１）国务院国发（１９７８）１０４号文规定的退休职工原工资的７０％～ ...
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每满一年，计发相当1个月工资(以事业单位职工上年平均年工资标准计算)，不足一年的按一年发给。(二)产改单位解除人事劳动关系的人员，个人继续按有关 前参加工作且转企改制后五年内达到法定退休年龄并办理退休手续人员，基本养老金计发按照企业的办法执行。低于原事业单位退休金计发标准的养老金差额部分，采取按比例加 ...
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公费医疗的在筑省级事业单位可参照执行。(三)《暂行办法》、《大额医疗救助》和《医疗补助办法》的适用对象是上述用人单位的职工和退休(职)人员(以下统称参保 经办机构缴纳。2、医疗补助经费的筹集。省级国家公务员医疗补助经费暂按用人单位职工工资总额的7．5％筹集。随经济发展和医疗补助经费使用情况，筹集标准按 ...
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计发退休费比例，但提前的年限不计算连续工龄。教师提前退休所提前的年限不计算教龄。提前退休人员按退休人员管理，享受事业单位退休人员待遇，其经费来源渠道不变 期内享受本人原基本工资固定部分，但不得低于市政府规定的企业职工最低工资标准。2．支持和鼓励事业单位依托技术、行业优势，通过扑发服务项目或创办经济实体 ...
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时，加征基本养老保险调剂金：全额拨款的事业单位调剂金计算办法为：调剂金＝（退离休、退职人数÷在职职工人数－３０％）×本单位月缴费基数×３３％。机关合同制工人调剂金 单位之月的月数］；办理退休时在事业单位的实际缴费不足１５年的，应由调入单位和个人以其享受养老金待遇前一个月的在职工资为基数分别补足１５年。 ...
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工资总额的25%按月征缴。对支大于收的单位实行“双基数”的征缴办法，即单位按在册职工工资总额的25%和离退休人员养老金总额的一定比例征缴。离退休人员养老金 以本人上月工资总额为缴费基数，每年按10%递增，一次性付给主管部门代管。六、其他问题35、从企业进入机关事业单位的职工，若进入时年龄距法定退休年龄 ...
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；(三)个人帐户储存额的利息。个人帐户中个人缴费部分与单位划入部分分别计息，利息的计算办法按《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》(北京市人民政府令， 的基本养老保险基金实行全额收缴、全额拨付的办法。 八、退休审批本通知下发后职工办理退休时，所在单位需填写《北京市事业单位养老保险制度改革试点工作人员退休 ...
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