管理体制，建立与市场经济体制相适应的统一、协调、权威、高效、廉洁的新型工商行政管理体制。３、引入市场机制。基本建设工程、信息网络工程等，公开向社会招标 监管的转变。１１、建立健全岗位责任制，强化岗位监督。１２、改革人事管理制度。加强对省局领导干部双重管理力度。各级局的部门领导实行竞争上岗和岗位轮换制度 ...
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下列情形之一的，安全监管监察部门及其内设机构、行政执法人员不承担责任：（一）因生产经营单位、中介机构等行政管理相对人的行为，致使安全监管监察部门及其内设 当事人的责任追究情况应当作为其考核、奖惩、任免的重要依据。安全监管监察部门负责人事工作的机构应当将责任追究的有关材料记入当事人个人档案。第六章附则第 ...
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或监察机构给予处理。人事或监察机构的处理结果应当抄送督察机构备案。督察机构发现被督察对象需要对领导干部进行问责的，按照《湖北省工商行政管理领导干部问责实施 决议和命令；（二）严格遵守《廉政准则》和工商行政管理机关各项规章制度；（三）严格遵守组织纪律和保密制度，忠于职守，保守秘密，不得向无关人员透露督察 ...
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管理、定缴分离”的方式，确保执收工作公开、公平、公正的收费管理制度。第三条各级工商行政管理机关主要负责人对全面推行“阳光收费”工作负总责，分管个体监管、 十九条省、市(州)工商局成立“阳光收费”督察组，成员由监察、财务、人事、个体监督管理、督查等部门人员组成，督查每年进行两次(上半年、下半年各一次)。 ...
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试行跨省招生，试办高等职业教育班。同时，按照有关规定，严格录用考试制度。今后，各级工商行政管理机关要按岗位素质要求进人，凡未达到国家公务员规定的文化 评估制度。要对干部学习情况进行认真考核，并把考核结果载入人事档案，作为干部使用的重要依据之一，逐步做到培训经历与任职资格相统一。(三)完善基地建设，形成 ...
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，按照《条例》和本细则的有关规定申请登记。登记主管机关第七条 工商行政管理机关是企业法人登记和营业登记的主管机关。登记主管机关依法独立行使职权， 及其职权；(七)法定代表人产生的程序和职权范围；(八)财务管理制度和利润分配形式；(九)劳动用工制度；(十)章程修改程序；(十一)终止程序；(十二)其他事项 ...
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试行跨省招生，试办高等职业教育班。同时，按照有关规定，严格录用考试制度。今后，各级工商行政管理机关要按岗位素质要求进人，凡未达到国家公务员规定的文化 制度。要对干部学习情况进行认真考核，并把考核结果载入人事档案，作为干部使用的重要依据之一，逐步做到培训经历与任职资格相统一。 (三)完善基地建设，形成 ...
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日国家工商行政管理总局令第86号第五次修订，根据2017年10月27日国家工商行政管理总局令第92号第六次修订，根据2019年8月8日国家市场监督管理总局令第 职权；（七）法定代表人产生的程序和职权范围；（八）财务管理制度和利润分配形式；（九）劳动用工制度；（十）章程修改程序；（十一）终止程序；（十二 ...
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本规定。 第二条国家游艺机、游乐设施生产和运营的主管部门、公安、劳动、工商行政管理、技术监督等有关部门在各自的职责范围内，负责游艺机和游乐设施安全的监督 、游乐设施，按照本条规定办理。 第四章运营管理 第十三条游乐园（场）等运营单位，必须有健全的安全管理制度和紧急救护措施。对各项游艺机、游乐设施要分别 ...
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生产、销售，批发、零售。工商行政管理机关依据企业自身条件和国家产业政策的要求予以核准登记。 (6)支持企业进行人事劳动制度的改革。企业实行关停并转或优化 、自治区、直辖市、计划单列市和沿海开放城市及实行沿海开放城市有关政策的市工商行政管理局，授予外商投资企业核准登记权，并逐步扩大授权到具备条件的地级市 ...
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