。(二)市(地)政府(行署)所属部门和单位列入国家公务员制度实施范围的，由市(地)人事部门提出意见，经省人事厅审核后，由市(地)政府(行署)审批。(三)县(市、 搞“突击晋升”的部门和单位，要追究有关领导者的责任。上级组织、人事部门有权纠正违反规定所设置的非领导职务。 六、杭州、宁波两个副省级城市国家 ...
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。(二)市(地)政府(行署)所属部门和单位列入国家公务员制度实施范围的，由市(地)人事部门提出意见，经省人事厅审核后，由市(地)政府(行署)审批。(三)县(市、 条件搞“突击晋升”的部门和单位，要追究有关领导者的责任。上级组织、人事部门有权纠正违反规定所设置的非领导职务。第六、杭州、宁波两个副省级城市 ...
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内容，跑风漏气的。 三、干部考察工作责任制健全干部考察工作责任制。组织人事部门要严肃认真地做好干部考察工作。必须依据干部选拔任用条件和不同领导职位的 干部任免过程中，如发现有下列情况之一的，要依照有关规定，追究党委(党组)负责人及组织人事部门负责人的责任，给予主要责任人批评教育、通报批评、纪律处分直至 ...
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下列情形之一的人员，应当予以辞退：(一)不符合人民警察条件录用的；(二)未按规定程序录用的；(三)超过公安专项编制限额录用的；(四)未经录用的人员使用公安专项 (二十)法律、法规和规章规定应当辞退的其他情形。第十七条辞退人民警察由任免机关决定，以书面形式通知本人，并报上一级人事部门和公安机关备案。县( ...
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。 第七条乡镇、街道办事处机关国家公务员职位的综合管理，由各区(市)政府人事部门负责。 第三章职位设置与变更第八条各级国家行政机关设置国家公务员职位 批评教育或纪律处分。 第十六条各级国家行政机关和各区(市)政府人事部门应当按下列规定，建立职位年审和年度备案制度：(一)各级国家行政机关应当于每年12 ...
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办理，并向人事部登记注册等事宜。国务院有关部委及直属事业单位的人事部门可按有关规定制定配套政策、措施，负责本部委及直属机构博士后工作的指导、协调 、自治区、直辖市办理出站手续。凭人事部博士后管理部门或有关省、自治区、直辖市人事部门的介绍信和其它有效证明材料，到当地公安户政管理部门办理本人及配偶和未成年 ...
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报表的布置、审核、汇总、上报任务，国家机关系统的干部统计报表在报送上级政府人事部门的同时，报送同级党委组织部。第八条 各级党委组织部负责同级党委各工作部门及 管理数据库奠定基础。六、其 他第二十六条 各省(区、市)组织、人事部门参照本《暂行规定》精神，结合本地区实际情况制定具体实施办法。第二十七条 本 ...
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上报，由劳动人事部汇总，编制计划，经国务院批准后，下达增加干部指标。具有上级人事部门下达的增加干部指标（包括因干部自然减员而需要补充的指标）的单位，可以 特殊情况可根据不同工作的需要，由用人单位做出规定。七、国家机关、事业、企业单位吸收录用干部，由当地人事部门统筹安排，实行公开招收，自愿报名，进行德、 ...
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统计报表的布置、审核、汇总、上报任务，国家机关系统的干部统计报表在报送上级政府人事部门的同时，报送同级党委组织部。第八条各级党委组织部负责同级党委各工作部门及 管理数据库奠定基础。六、其他第二十六条各省（区、市）组织、人事部门参照本《暂行规定》精神，结合本地区实际情况制定具体实施办法。第二十七条本《 ...
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小组转发的《工程技术人员职务试行条例》及其《实施意见》的有关规定进行技术职务聘任或任命。劳动人事部门工程技术工作分为安全监察、科学技术和科技管理三种。安全监察 的安全技术问题。３．熟悉和掌握分管工作的安全条例、法规、标准等有关规定，具有处理安全监察工作相应的政策水平和组织能力。４．能指导初级安全监察 ...
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