，保留其国家干部身份，由县级以上政府人事部门所属的人才交流中心负责管理人事、档案关系，参加养老保险，并按规定调整档案工资，计算连续工龄，户粮关系可以不 、研究生，保留其国家干部身份，并由当地人才交流中心负责建立集体户口。对不包分配的大中专毕业生自愿到县市城区以外的乡镇企业、集体企业从事技术工作，并经县 ...
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第三期2010年，初步形成具有一定规模的软件产业集聚区，提高软件创业中心的服务和管理水平，尽快成为全市软件发展重要载体和高新技术辐射基地。――重点发展应用软件 人才能力评估、使用、晋升、分配等激励机制，促进人才的自身价值体现和事业的发展。开展国际合作和交流，积极跟踪国际信息化新技术、新趋势，邀请国内外 ...
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和私营企业等无档案人事关系管理权限单位工作的在职专业和管理人才及新毕业的博士生、硕士生和大学毕业生，可将档案有事关系挂靠在市人才交流中心，由市人才交流 ，聘用期1年。对胜任者，落实引进人才户口、住房、子女就业、工资福利、奖励等优惠政策；对不用胜任者，人事关系转入人才交流中心，自谋职业；对落实优惠政策的 ...
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交流机构管理。(三) 未落实工作单位的大中专毕业生的人事档案，由本人户口所在地的县级以上政府人事部门所属的人才交流中心负责管理。(四) 自费出国留学人员，属非在职自费 专人管理。管理人员必须是党性强、作风正、忠于职守，且具有一定的档案管理专业知识的党员干部，并做到相对固定。本管理办法自发布之日起实行。 ...
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，保留其国家干部身份，由县级以上政府人事部门所属的人才交流中心负责管理人事、档案关系，参加养老保险，并按规定调整档案工资，计算连续工龄，户粮关系可以不 、研究生，保留其国家干部身份，并由当地人才交流中心负责建立集体户口。对不包分配的大中专毕业生自愿到县市城区以外的乡镇企业、集体企业从事技术工作，并经县 ...
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及民办科研机构等单位接收毕业生。毕业生被非公有制企业聘用后，其行政、工资等人事关系和档案统一由各级政府人事部门所属的人才交流机构管理，连续计算工龄。其 手续，两年后仍未落实就业单位的，将其档案关系全部转回户口所在地人事部门所属人才交流中心，由人才交流中心纳入人才市场推荐就业。 (三)区内毕业生表格发放 ...
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及民办科研机构等单位接收毕业生。毕业生被非公有制企业聘用后，其行政、工资等人事关系和档案统一由各级政府人事部门所属的人才交流机构管理，连续计算工龄。其 手续，两年后仍未落实就业单位的，将其档案关系全部转回户口所在地人事部门所属人才交流中心，由人才交流中心纳入人才市场推荐就业。(三)区内毕业生表格发放、 ...
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、粮关系等一并转出；河北生源毕业生的档案按管理权限分别移交省市毕业生就业指导中心代管，户、粮关系（保留非农业户口）迁至家庭所在地。到２００２年１２ 就业指导与服务机构或教育人才交流中心，以适应毕业生就业制度改革新形势的需要，为广大毕业生就业提供政策咨询、信息服务、推荐就业和人事代理等各项服务。２００１ ...
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省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。为切实加强对毕业生就业工作的领导，省政府决定，成立省普通大中专学校毕业生就业工作领导小组，其人员组成为 、积极鼓励和支持毕业生到非公有制单位就业。到非公有制单位就业的毕业生档案转到单位注册地县级以上政府人事部门所属的人才交流中心管理。根据毕业生意愿，户口可转至 ...
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二、人事代理业务及其它中介服务应本着自愿的原则，由单位和个人自愿委托，重庆市人才大市场(市人才交流服务中心)受理单位和个人的人事代理委托后，应与委托单位和 20元。2、代办社会养老保险及其它保险手续：每人每月10元。3、代办集体户口：每人每月5元。4、代办护照、公证、边防证、会计证、身份证、驾驶员年审 ...
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