想了很多办法，分流到业务单位的200多人，到公司的将近100人，交由人才交流中心管理的60多人，提前退休40多人，分流人员在保持稳定的基础上确实 设了一批新兴学科；在人员结构调整上，按照高效、精干原则大幅度压缩职能部门和人员，各单位的行政管理人员编制一般控制在总编制的10%以内，一些不适宜科研工作的 ...
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的具有较高层次和水平的研究开发机构，是企业技术创新体系的核心。其主要职能是：（一）研究开发新产品新技术，增强企业主营业务的自主创新能力，支撑企业 技术研发，加强产学研结合，不定期组织专业培训、实地考察和经验交流等活动，帮助企业不断提高技术中心管理水平和自主创新能力。第二十三条市国税局、市地税局应加强对 ...
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税金、费用、利润。九、火炬公司承担开发区的物业管理，配合各有关职能部门管理好公共设施。第三章开发区企业管理第八条开发区内企业必须是具有独立法人资格 优惠政策１、开发区企业按需求招收的优秀大学毕业生、研究生、本科以上的留学生，由市人事局、市人才交流中心优先审批办理。２、企业招聘干部、引进各类专业科技人才 ...
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。围绕党和国家中心工作，牢固树立大局意识，正确把握行业发展方向，积极发挥保险功能作用，引导保险业更好地服务实体经济发展。围绕政府职能转变和社会管理创新，大力发展 和业外、基层和高端、国内和海外等渠道相结合，加大人才引进力度。逐渐推行干部轮岗交流、上挂下派锻炼、与保险公司互派干部挂职等制度。进一步加大 ...
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培训。充分利用总局视频系统、互联网络系统，开展远程教育培训。组织开展现场观摩、执法交流等活动。组建讲师团，深入基层开展“送教上门”的讲学活动。利用新闻媒体、社会 有力的组织领导体系（二十一）改进管理方式。各级安监机构要转变管理职能，加强对干部教育培训的宏观协调管理，减少直接办班，切实履行好整体规划、 ...
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区政府，功能区，管理区，市府直属各单位：市人民政府同意市公安局《关于我市企业员工户籍管理意见的请示》，现转发给你们，请认真贯彻执行。执行中的情况和问题 政策待遇。 三、已建立集体户口的企业、工业园、人才交流中心和居委会，应确定专人协助户口管理职能部门管理集体户口，及时掌握集体户口人员的变动情况并向户口 ...
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重要岗位倾斜、自主灵活的分配机制。继续贯彻《四川省技术成果作价出资人股暂行管理办法》，以高新技术成果向有限责任公司或非公司制企业出资入股的，高新技术成果的 全省范围内先落户，后择业，人事档案关系和户口由各级政府人事部门所属人才交流中心实行人事代理。 五、加强领导，确保各项工作的落实 (十六)各级党委、 ...
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并安排适当工作。其它人员，应一律留税务代理机构工作，其人事档案均交当地人才交流中心管理。3、财务脱钩财务脱钩的基准日为资产清查，财务审计的日期，此基准日 或私分，违者按违反国家财经纪律严肃处理，构成犯罪的送司法机关惩处。4、职能脱钩税务代理机构是社会中介服务机构，不能违反国家法律规定行使国税机关的行政 ...
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（六）加快建立巨灾风险保险体系和农业再保险体系，充分发挥再保险的社会管理职能按照《国务院关于保险业改革发展的若干意见》的精神以及和谐社会建设总体要求， 自主培养、与高等院校合作培养、再保险公司或行业协会组织开展专业技能培训、国际人才交流等方式建立多层次、多形式的再保险专业技能培养机制。重点加强再保险 ...
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人才。第三条 市人事主管部门负责引进人才活动的组织协调和管理工作。市人才交流中心(以下称人才流动服务机构)具体负责引进人才的日常工作。劳动和社会保障、财政、 及人才流动服务机构牵头建立以服务为宗旨的“一门式”业务受理处，各有关职能部门和用人单位按统一时间、地点，实行现场办公。对符合规定办理的事项，应当 ...
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