下列业务：(一)收集、整理、储存和发布人才供求信息；(二)开展人才素质测评；(三)组织人才招聘；(四)举办人才培训；(五)提供人才咨询；(六)法律、法规允许的其他业务 起三十日内做出同意或不同意的明确答复。对于符合国家和本市规定，且没有合同纠纷的，应当同意，并在自同意之日起十日内办理有关手续；逾期不予 ...
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下列业务：(一)收集、整理、储存和发布人才供求信息；(二)开展人才素质测评；(三)组织人才招聘；(四)举办人才培训；(五)提供人才咨询；(六)法律、法规允许的其他业务 起三十日内做出同意或不同意的明确答复。对于符合国家和本市规定，且没有合同纠纷的，应当同意，并在自同意之日起十日内办理有关手续；逾期不予 ...
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二）人才推荐；（三）受用人单位委托，组织日常人才招聘；（四）人才培训、人才测评和人才价值评估；（五）举办人才交流会；（六）法律、法规允许的其他 方式要求离开原单位的，应当遵守与原单位签订的合同或者协议，不得擅自离职，并应当按照国家有关规定办理相关手续。人才流动不得侵犯原单位的知识产权、商业秘密以及其他 ...
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四）人才招聘、寻聘、租赁、转让；（五）人才培训；（六）人才测评；（七）人才中介服务许可证载明的其他业务。关联法规：地方政府规章（1）条第 人才中介服务机构提供人事代理服务，应当与委托人签订人事代理合同，明确双方的权利和义务。第四章人才招聘第二十二条用人单位可以通过委托人才中介服务机构、参加人才交流会、 ...
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指导和咨询服务；（二）接受用人单位书面委托招聘人才；（三）向用人单位推荐人才；（四）组织人才培训；（五）人才素质测评；（六）经批准举办人才交流会 人员的任何证件，不得侵犯应聘人员和其他单位的合法权益。用人单位委托人才中介机构代理招聘的，应当签订委托合同。第二十七条用人单位不得聘用下列人员：（一）正在 ...
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供求信息的收集、发布和咨询服务；(二)人才的登记、推荐服务；(三)开展人才素质测评、智力开发服务；(四)组织人才培训；(五)法律、法规允许的其他有关业务。 )法律、法规允许的其他方式。委托人才市场中介服务机构代理招聘，应当与代理机构签订明确双方权利义务的合同。第十四条举办人才招聘洽谈会，主办单位必须是 ...
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管理部门核准，可从事下列业务：(一)提供人才供求信息和咨询服务；(二)开展人才职业介绍；(三)组织人才培训；(四)提供人才测评和智力开发服务；(五)符合法律、法规 人员，任期未满，且未经主管部门同意的；(五)尚未与原所在单位解除聘用合同或办理合法辞职、调动手续的；(六)国家和省、市规定限制流动的其他 ...
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良好条件。 第十条 鼓励、支持社会力量依法创办人才培训民间机构，开展人才培训业务，拓宽非公有制经济组织和社会组织人才培训渠道。 第十一条 建立多元化的非公有制经济 规定的范围内到非公有制经济组织和社会组织兼职，实行兼职兼薪。对违反合同和因人才流动而泄漏技术和商业秘密、侵犯知识产权的单位和个人，要依法 ...
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和咨询服务； （二）接受用人单位书面委托招聘人才； （三）向用人单位推荐人才； （四）组织人才培训； （五）人才素质测评； （六）经批准举办人才 的任何证件，不得侵犯应聘人员和其他单位的合法权益。 用人单位委托人才中介机构代理招聘的，应当签订委托合同。 第二十七条 用人单位不得聘用下列人员： （一） ...
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)人才招聘；(五)人才培训；(六)人才测评；(七)法律、法规规定的其他业务。人才中介服务机构可以在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，提供人事代理服务。从事 用人单位和应聘人员确定聘用关系，应当在平等自愿、协商一致的基础上依法签订合同。第二十四条 应聘人员离开原单位，应当按照国家的有关政策规定，遵守 ...
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