和章程；(五)专职工作人员不少于五人，须具备大学专科以上学历，并取得人才流动业务培训合格证书；(六)能够独立承担民事责任。境外公司、企业、其他组织 经费和场所；(二) 洽谈会的名称、活动内容符合主办单位的业务范围；(三) 对人才招聘单位进行资格审查；(四) 有与洽谈会规模相适应的工作机构、人员以及安全 ...
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人才中介服务组织通过各种形式、在各种媒体（含互联网）为用人单位发布人才招聘广告，不得超出许可业务范围。广告发布者不得为超出许可业务范围或无许可证的中介 行政机关及其工作人员不依法办理当事人有关申请审批、审核事项的，或在对人才市场的管理活动中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，有关机关应当对直接责任人给予 ...
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12月12日内蒙古自治区第九届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过的《内蒙古自治区人才市场管理条例》同时废止。2007年11月30日第一章总则第一条为了规范 ；(三)法律、法规规定的其他特殊岗位的人员。第三章人才招聘第十一条用人单位依法享有自主招聘人才的权利，任何单位和个人不得干扰用人单位的正常招聘 ...
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第十四条用人单位在参加各类高校应届毕业生双向选择会或政府所属人才交流服务中心的人才招聘会上，与取得学士以上学位、专业对口的应届毕业生和取得中级职称以上 保障行政部门劳动争议仲裁委员会受理。第八章附则第四十四条事业单位需要招聘外国国籍人员的，须报自治区人民政府人事行政部门审核，并按照国家、自治区有关规定 ...
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：人才中介服务机构通过各种形式在各种媒体（含互联网）为用人单位发布人才招聘广告，必须符合《中华人民共和国广告法》的规定。九、原第三十一条修改为： 单位应当及时办理有关养老、医疗、失业等社会保险转移等手续，按照国家有关规定为应聘人才提供证明文件以及相关材料，不得在国家规定之外另行设置限制条件。第二十九条 ...
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中介服务机构应当按照市政府人事行政部门的要求提交年度检验报告书及相关材料。第十六条人才中介服务机构有改变名称、住址、经营范围、法定代表人以及停止、终止等情形的， 造成损失的应当承担赔偿责任。第三十七条用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告的，由工商行政管理部门依照《广告法》第三十七 ...
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。福建省人民代表大会常务委员会2004年７月２７日福建省人民代表大会常务委员会关于修改《福建省人才市场管理条例》的决定（2004年７月２２福建省第十届人民代表大会常务委员会第 招聘的，并处以三千元以上一万元以下的罚款。第三十七条在人才招聘、应聘和中介服务中，侵害其他单位或者个人的合法权益并造成损失的， ...
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人才交流会，人事行政部门应当派员现场监督。第三章 人才招聘与应聘第二十条招聘单位招聘人才，应当如实向人才中介服务机构报送拟聘用人员的数量、岗位、条件和 ，处1 万元以下罚款。第二十九条人事行政部门和其他有关部门的工作人员在人才市场管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的， ...
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交流会，人事行政部门应当派员现场监督。 第三章 人才招聘与应聘 第二十条招聘单位招聘人才，应当如实向人才中介服务机构报送拟聘用人员的数量、岗位、条件和 ，处1 万元以下罚款。第二十九条人事行政部门和其他有关部门的工作人员在人才市场管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的， ...
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的综合管理部门，负责本条例的实施。其他有关行政管理部门根据各自的职责做好人才市场管理的相关工作。第二章 人才招聘与应聘第六条 用人单位依法享有自主 法律，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十四条 人事行政部门工作人员在人才市场监督管理过程中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由所在单位或者行政监察部门给予 ...
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