年７月２６日冀劳办〔１９９５〕２３３号河北省劳动厅关于离退休待遇的计发以什么时间为准问题的批复１９９５年８月２１日冀劳办〔１９９５〕４３９号河北省劳动厅关于 日冀企工改办〔１９８６〕１２号河北省企业工资改革领导小组办公室关于调整我省国营米、面和饲料加工企业职工标准工资的通知１９８６年９月１０日冀劳人薪 ...
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号)转发给你们，请严格按照《通知》规定，认真做好本地市、本部门工作人员正常晋升工资档次的工作。执行中有什么问题，请及时报告省机关、事业单位工资 的人员，可从1995年10月1日起在本职务(技术等级)所对应的工资标准内晋升一个工资档次(体育运动员晋升一档体育基础津贴)。考核不称职(不合格)，以及两年中 ...
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号)转发给你们，请严格按照《通知》规定，认真做好本地市、本部门工作人员正常晋升工资档次的工作。执行中有什么问题，请及时报告省机关、事业单位工资 的人员，可从1995年10月1日起在本职务(技术等级)所对应的工资标准内晋升一个工资档次(体育运动员晋升一档体育基础津贴)。考核不称职(不合格)，以及两年中 ...
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理论和科研水平。要坚持紧密结合业务工作任务，缺什么补什么，学以致用的原则。(一)中、高级科技人员学习的内容，主要是更新和补充专业知识，扩展知识面，提高理论水平 可从企业基金、利润留成、包干结余或税后留利中开支；行政、事业单位可在标准工资总额1．5％范围内，从行政、事业包干经费中开支。 第十条 继续教育 ...
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《国营施工企业成本管理实施细则》，现发给你们，请按照执行，执行中有什么问题，请及时告诉我们。 附件： 国营施工企业成本管理实施细则 第一条根据国务院发布 行为之一的企业领导人和直接责任人 ， 财政机关可建议企业主管部门处以本人三个月标准工资以内的罚款，并给予行政处分。 第五十八条对违反成本条例并犯有本 ...
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是指，工作人员的数量和质量与被监管机构的规模和复杂程度相适应。l 工资水平能够吸引和留住合格的工作人员；l 有能力委托具有必要专业技能和独立性的外部 银行对单一交易对手或关联交易对手集团的风险暴露。必要标准1． 法律法规明确定义，或监管部门有权定义什么是'一组有关联的交易对手'，以反映实际的风险暴露。 ...
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以厂意见，请一并贯彻执行。一、严格按标准完成清欠工作目标解决拖欠工程款和农民工工资问题，要严格按照国家规定的标准进行。对2003年年底以前已竣工项目的 农民工工资按时足额发放。今后，凡再发生拖欠农民工工资的，不论什么原因，先由总承包企业垫付。属于总承包企业转包、违法分包、或允许其他企业挂靠承包工程造成 ...
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辅助指标，完不成辅助指标的，要相应扣减一定比例的新增工资。４、产品品种单一或不同产品能按标准产品（或一种主要产品）换算计量的企业，可以实行工资 基数、工资总额（含量）的核定工作。１、对不同企业采用什么形式挂钩，可以不拘一格，但都应经过测算，以最能促进企业生产、反映企业经济效益和社会效益作为主要挂钩指标 ...
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，互相支持，共同搞好农村信用合作社财务管理工作。本《办法》在试行中有什么问题，请及时函告我们，以便进一步修订完善。农村信用合作社财务管理试行办法第一章 ，以有利于调动职工积极性为原则，可采用包括浮动工资在内的各种工资形成。信用社支付给职工的标准工资、加班工资及津贴，应按照各省、自治区、直辖市有关部门和 ...
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概算，对实行设计招标的建设项目，概算由中标单位负责编制。五、根据干什么工程执行什么定额和取费标准的原则，公路工程概算、预算的工程费用中属于非公路专业的工程应执行有关 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－表中工资单价仅指标准工资。附加工资和工资性的津贴（包括副食补贴、煤粮差价补贴等）则以当地政府规定的 ...
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