干3、计划内民办教师转正4、专业技术职务中级评审委员会成员调整5、专业技术人员家属农转非6、离退休干部易地安置7、市直离退休干部易地安置安家费和修建房补助费8 （下放企业）15、企业（企业化管理事业单位）科级以下干部退休、退职（下放单位）16、企业化管理事业单位人员工资调整（下放单位）（二）原审核事项 ...
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(下放企业)13、企业化管理事业单位干部调入(下放单位)14、企业离退休干部享受护理费(下放企业)15、企业(企业化管理事业单位)科级以下干部退休、退职(下放单位)16、企业化管理事业单位人员工资调整(下放单位)(二)原审核事项(1项)1、计算机应用能力考核点(三)原核准事项(5项)1、计算机应用 ...
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长休人数)、离休人数、退休人数和长休人员数一致。(四)财政拨款开支人数：行政单位人数在此栏填列。(五)财政补助开支人数：事业单位人数在此栏填 ，以及企业管理事业单位的所有者权益合计。(六)国有资产总量计算口径：行政事业单位国有资产总量包括行政事业单位的净资产合计和预拨财政经费的收支差额数以及企业化管理 ...
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实施全省事业单位人员聘用制度的通知》(鄂办发[2003]1号)精神，制定本办法。第二条本办法适用于实行人员聘用制度的事业单位。依照(参照)公务员制度管理的 。招标聘任范围：主要是具有开发经营性质的事业单位、企业化管理的事业单位和以科研(工程)项目为主的事业单位的行政正职、科研课题或工程项目负责人。招标 ...
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组成部分，也是保障离、退休人员生活，维护社会安定的一项重要措施。改革要充分体现机关、事业单位的特点，要有利于人员的合理流动和经济建设； 职能配置、内设机构和人员编制方案的通知》(国办发[1994]60号文件)精神，地方各级政府人事部门主要负责机关、事业单位(含企业化管理的事业单位)养老保险的方针政策 ...
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救济金。托管单位不再为其缴交社会保险费。第四十六条 距法定退休年龄五年以内且工作年限满二十年或工作年限满三十年，因休弱多病等原因难以坚持正常 月平均工资的标准支付。第五十四条 本暂行规定实施后被本市非企业化管理的事业单位解除聘用合同的人员(不含劳动合同制职工)，其解除合同前的正式工作年限，按照《厦门市 ...
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发展规模、职责任务和工作需要，从紧、重新核定各事业单位人员编制。对于改革后保留的财政拨款事业单位，其人员编制要在现有基础上精简10%以上。(五)打破条块分割 ，能取得市场收入的生产经营服务类、社会中介类事业单位，以及有条件的社会公益类事业单位，在实行企业化管理或转为企业后，可采取公司制等形式进行改制。 ...
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保险、生育保险等社会保险。在全国统一的事业单位养老保险改革方案出台前，保留事业单位性质的水管单位（除企业化管理事业单位外）仍维持现行养老保险制度。转制 的企业职工基本养老保险制度的决定的通知》（桂政发[1997]101号）规定的企业退休人员基本养老金计发办法执行时，在计算其指数化月平均缴费工资时，以其 ...
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政府财政拨款，仍依照国家公务员制度进行管理和实行企业化管理的事业单位以及整体转为企业的省属自然科学研究机构和工程勘察设计单位，不列入这次改革的范围。 三 贯彻执行国家离退休政策，完善我省事业单位人员离退休管理办法，加强离退休人员的管理，充分发挥离退休专业技术人员的作用。对已到退休年龄，但仍承担国家重大 ...
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统筹暂行规定》印发给你们，请抓紧准备，认真组织实施。今后，如国家制定统一的企业化管理事业单位社会养老保险规定，按国家规定执行。附件：地质矿产部勘查单位 按国家规定发给的生活补贴；3.按国家规定发给离休、退休、退职人员的副食品价格补贴；4.因工致残人员退休后发的护理费和伤残抚恤费；5.供养直系亲属抚恤费 ...
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