分配、实现国家宏观调控目标的重要措施。根据《山东省人民政府关于发布2005年企业工资指导线的通知》(鲁政字(2005)192号)精神，结合我市实际，现就执行2005 增长10.5％，上线(预警线)为16.5％，下线为5.5％；即基准线为货币工资增长120元/月，上线为189元/月，下线为63元/月。 ...
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企业工资分配，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条企业工资指导线制度的主要内容是：政府通过对宏观经济状况的分析和预测，制定并向社会发布 、兼顾公平”原则；（三）坚持维护职工合法权益的原则。第六条制定企业工资指导线应当以全市年度经济增长率、城镇居民消费价格指数为主要依据，综合考虑本市宏观 ...
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(人事劳动)保障局，省直各单位：根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省企业工资指导线试行办法》的规定，结合我省2005年度经济和社会发展执行情况及2006年度 状况，合理安排职工工资增长。对已经建立工资集体协商制度的企业，要引导其充分发挥指导线对工资集体协商的指导作用，使工资指导线和工资集体协商相结合 ...
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、县人民政府，各委、局，各直属单位：按照市委八届五次、六次全会关于建立健全正常的工资增长机制的要求和国家有关部门文件规定，为促进城镇居民收入不断提高，现对2005年全市企业工资指导线予以颁布，并就有关问题通知如下： 一、根据我市2005年经济发展预测和国家在企业工资分配方面的 ...
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，根据《山东省人民政府关于发布2003年企业工资指导线的通知》（鲁政字[2003]335号）精神，现发布我市2003年企业工资指导线，并就有关事项通知如下： ，要进行科学的岗位设置、定员定额和岗位测评，参照劳动力市场工资指导价位，合理确定岗位工资标准。企业也可实行其他能够充分调动职工积极性的灵活多样的 ...
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件事”中“增加群众收入”的工作要求，按照劳动和社会保障部《关于印发〈试点地区工资指导线制度试行办法〉的通知》（劳部发［１９９７］２７号）规定，根据 指导线的其他有关问题，仍应严格按照天津市劳动和社会保障局《关于公布１９９９年企业工资指导线有关问题的通知》（津劳计［１９９９］３８１号）执行。附件：天津市 ...
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各部门，各直属机构：经市政府同意，现将《辽宁省人民政府办公厅关于公布2008企业工资指导线的通知》（辽政办发[2008]41号）转发给你们，并结合我市实际，提出具体贯彻意见，请一并遵照执行。一、生产经营正常，有支付能力的企业，可以按照基准线安排职工工资增长幅度。二、生产经营困难，支付能力较差的企业 ...
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制度试行办法》（青政办〔2001〕134号）的要求，通过调查、分析2003年―2007年全省职工工资、劳动生产率、城镇居民消费价格等情况，测算出我省2008年企业 资源和社会保障部审核批准（人社部函〔2008〕117号），现将我省2008年企业工资指导线予以发布，并提出如下要求，请一并执行。（一）企业 ...
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各设区市劳动和社会保障局，省直、中央驻赣有关单位：为做好企业工资分配的宏观调控，促使企业工资分配与国家宏观政策相协调，根据《江西省企业 号），依据全省2005年国民经济运行状况和2006年发展计划，制定了江西省2006年度企业工资指导线。经省政府同意，现予发布。一、2005年宏观经济状况1、2005年 ...
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的通知》(鲁政字[2003]335号)精神，经市政府同意，现就执行2003年企业工资指导线的有关问题通知如下。一、工资指导线执行范围为我市地方属各种类型的企业 为16％，下线为4％，即基准线为88元/月，上线为141元/月，下线为35元/月。工资指导线的执行时间为2003年一个日历年度。 二、各类企业 ...
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