等相关法律法规，建立保护妇女平等就业的劳动管理机制，规范就业市场管理，禁止招工、招聘中对女性歧视，切实保障妇女平等参与就业的权利。3、为妇女充分就业提供信息 ，为未成年人的健康成长创造良好的社会环境。5、加强对企业用工的管理和监督，及时发现和查处使用童工现象。6、加强对儿童的纪律、安全和法制教育，增强 ...
//www.110.com/fagui/law_37913.html-了解详情
劳动监督检查机构负责对市属用人单位、社会劳动中介服务机构和市区范围内外商投资企业、外地驻石单位的劳动监督检查。县(市)、区劳动监督检查机构负责对本 条下列情况属于劳动监督检查的范围：(一)用人单位制定的内部规章制度；(二)招用、招聘职工，裁减人员；(三)劳动合同与集体合同；(四)工作时间和休息、休假； ...
//www.110.com/fagui/law_212903.html-了解详情
有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策 职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。拟订企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导 ...
//www.110.com/fagui/law_398013.html-了解详情
有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策 职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。拟订企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导 ...
//www.110.com/fagui/law_397738.html-了解详情
有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策 职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。拟订企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导 ...
//www.110.com/fagui/law_397625.html-了解详情
有关部门指导事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策 职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。拟订企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，指导 ...
//www.110.com/fagui/law_397534.html-了解详情
3.协助教育、人事、财政等部门做好中小学教师招聘录用等工作。（十）劳动和社会保障厅。1.加强劳动保障监察，查处非法使用童工的行为，配合教育等相关部门维护适龄 发展及人口普查等方面的统计资料。（十四）工商局。1.加强对校园及周边企业和个体工商户的登记管理，从源头上杜绝各类不符合条件食品进入市场。2.会同 ...
//www.110.com/fagui/law_304047.html-了解详情
法规的行为作出处理的行政执法活动，适用本条例。本条例所称用人单位是指企业和个体工商户。国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律法规的情况， 保障行政部门对用人单位招用人员的情况实施监察，重点监察下列行为：(一)提供虚假招聘信息；(二)招用无合法身份证件的人员；(三)招用按照国家规定应当取得职业资格 ...
//www.110.com/fagui/law_101225.html-了解详情
专业外，不得提高或变相提高女生的录取分数线和限制女生的录取比例。任何单位在招聘、录用职工时，应按劳动部门的有关规定保证妇女就业。第十一条 各级人民政府应 （1）条第三章 社会责任第三十三条 保障妇女合法权益是全社会的共同责任。机关、团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织应发挥职能作用，维护男女平等 ...
//www.110.com/fagui/law_263429.html-了解详情
社会保险基金监督工作取得成效。２００１年，全省积极开展了补充养老保险清理和国有企业下岗职工基本生活费、基本养老保险基金、失业保险基金的专项检查。进一步开展挤占 及未成年工特殊保护规定案件１２０起，查处非法使用童工案件３０起。通过两项检查活动，切实维护了劳动者特别是女职工和未成年工的合法权益。同时，全省 ...
//www.110.com/fagui/law_78471.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务