后如何支付加班工资的请示》(甘劳薪<1993>351号)收悉,现复函如下:劳动部、全国总工会《关于切实保障企业职工合法权益的通知》(劳部发<1993>246号)第六条中关于加班加点工资的规定,仍按国务院《关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》(国发<1982 ...
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条例》及有关法律、法规,加强对企业用工的管理和监督,依法查处侵犯女职工劳动权益的案件。2007年和2010年劳动争议案件和群众举报案件结案率分别达到96 监察力度。严格执行《天津市劳动和社会保障监察条例》,依法查处群众举报、投诉案件。将女职工的劳动权益、特殊劳动保护规定落实情况列入劳动监察日常检查和 ...
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失业保险。进一步完善失业保险制度,优化失业保险经办业务流程,充分发挥失业保险制度保障失业人员基本生活和促进再就业的功能。工伤保险。进一步完善工伤保险政策标准 。贯彻实施《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》和《山西省职工劳动权益保障条例》、《山西省企业集体合同条例》等劳动关系法律法规规章以及相关 ...
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发挥各地区监察机关的职能作用,严肃查处国有企业重组改制和关闭破产中侵犯职工合法权益的违法违纪案件,并依据有关规定严肃追究直接责任人和有关领导的责任。 向国务院国资委书面报送2006年在国有企业重组改制和关闭破产中维护职工合法权益的上半年、全年工作总结。同时,各地工会、劳动保障、监察、财政等部门按照各自 ...
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,要继续按照国家有关规定,认真审核改制企业职工分流安置方案。同时,指导省级劳动保障部门做好本地区大中型国有企业辅业改制方案的相关审核备案工作。对方案 养老保险的补助资金,确保重组改制和关闭破产企业离退休人员基本养老金按时足额发放。对依法破产企业中涉及职工权益保障的相关问题,指导各地按照国家有关法律法规 ...
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企业依法组建工会的力度非公有制企业职工是我国工人阶级的一部分,在包括非公有制企业在内的各类企业建立工会组织是我国的法律规定。组建由中国共产党领导的工会组织,对于 。 三、切实尊重和维护广大职工的合法权益,确保工人阶级队伍的团结统一各级统战部门、工会组织、劳动和社会保障部门及工商联组织要站在讲大局、讲 ...
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中央企业同类方案的审核备案工作,方案中未明确职工劳动关系处理、经济补偿办法、债务清偿、社会保险关系接续和职工再就业措施等内容的,不准进入改制程序。各级劳动保障 多方面的办法和措施,积极促进再就业。对依法破产企业的职工权益保障问题,也要在国家有关法律法规和政策规定的范围内,努力帮助解决。五、继续对重点 ...
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企业依法组建工会的力度非公有制企业职工是我国工人阶级的一部分,在包括非公有制企业在内的各类企业建立工会组织是我国的法律规定。组建由中国共产党领导的工会组织,对于 权益。三、切实尊重和维护广大职工的合法权益,确保工人阶级队伍的团结统一各级统战部门、工会组织、劳动和社会保障部门及工商联组织要站在讲大局、讲 ...
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队伍整体素质不高,职业技能开发缺乏必要的调控和激励机制;困难企业职工生活保障问题突出,劳动争议增多;安全生产形势依然严峻;法制、科研、统计信息等保障 保障制度,保障劳动者合法权益。与有关部门密切配合,通过建立扶困基金、有计划地开展生产自救、完善社会服务保障功能等办法,切实解决困难企业职工生活保障问题。 ...
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职工待遇(一)明确工资待遇。各地要切实落实国家有关工资倾斜政策,保障环卫事业单位职工的工资待遇。建立健全环卫企业职工工资正常增长机制,着力提高一线环卫职工 福利和休息场所建设,按照国家及各地环境卫生劳动定额向作业单位核拨经费。(二)落实各级责任。环卫职工权益保障工作的主要责任在地方政府有关部门,国务院 ...
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