津劳社局发[2008]154号）要求，现就有关问题通知如下：一、继续做好老工伤（职业病）的审核、鉴定工作。凡1996年9月30日以前发生的工伤（ 月1日至2003年12月31日期间职工工伤（职业病）的申报工作。区县劳动保障行政部门对符合原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号） ...
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工伤认定是劳动保障行政部门的法定职责。职工发生伤亡事故后，未参加工伤保险社会统筹的企业也应当按照《企业职工工伤保险试行办法》第十条的规定，向劳动保障 行政诉讼法》和《中华人民共和国行政复议法》的有关规定，企业、工伤职工或其亲属对劳动保障行政部门作出工伤认定的决定不服，可以依法申请行政复议或者行政诉讼。...
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个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，必须遵守本条例；1996年劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)规定中华人民共和国境内的 。因此，我们认为所有的私营企业都有这个权利和义务参加工伤保险。贵司作为私营企业当然有权申请办理工伤保险，企业所在地的劳动保障部门社保经办机构 ...
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行政主管部门，市社会劳动保险事业办公室和县（市）、区的社会劳动保险机构具体负责企业职工医疗保险业务工作。卫生、财政、物价、审计等有关部门，按照其职责配合做好 的机关申请人民法院强制执行。第六章附则第三十一条职工工伤或患职业病发生的医疗费或女职工的生育医疗费或交通事故等意外灾害发生的医疗费，按现行有关 ...
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发布改革劳动制度四个规定的通知》、《关于企业职工养老保险制度改革的决定》，结合开发区的实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 ，经劳动安全鉴定部门确认符合二等甲级以上伤残标准，完全丧失劳动能力，经批准办理工伤退休的，有生活自理能力的按基本工资80％发给，另加10％生活困难补助费； ...
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且已办理离退休手续人员能否进行工残等级鉴定的请示》(辽劳社函(2000)56号)号收悉。经研究，现答复如下：一、对于资源枯竭矿山企业中有 鉴定》(GB／T16180－1996)的规定，进行伤残等级鉴定。 二、对于资源枯竭矿山企业在《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发(1996)266号)实施以后发生的 ...
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标准(国家标准GB／T16180－1996)进行等级鉴定后确定，费用按照《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(劳部发(1996)266号)文件的规定计算。但应 3年。4．社会保险费统筹项目内的基本养老保险费和基本医疗保险费，分别按企业上年缴费工资总额的25％和6％计算10年，再折半核定。5． ...
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标准(国家标准GB／T16180－1996)进行等级鉴定后确定，费用按照《关于发布〈企业职工工伤保险试行办法〉的通知》(劳部发(1996)266号)文件的规定计算。但应 补偿金，按每满1年工龄发1个月本人上年工资的标准计算。(2)合同制职工经济补偿金，按每满1年工龄发1个月本人上年工资的标准计算。(3 ...
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160元(含物价补贴)。遗属困难补助总额不得超过死者生前本人工资或离退休金。 二、企业职工及退休人员死亡后，其符合供养条件的遗属原一次性困难补助不再发给。 范围和条件仍按原有关规定执行。 五、职工因工死亡供养亲属抚恤金仍按原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1999]266号)规定执行。 六 ...
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执行用工申报登记制度、职业资格证书制度和就业准入制度 。因生产经营需要，企业招收、录用人员，先填报《湖北省单位用人申报登记册》，经劳动 行政部门审批后 津贴、护理费、丧葬补助费，按市劳动局《转发省劳动厅〈关于贯彻劳动部企业职工工伤保险试行办法有关问题的意见〉的通知》(襄劳险[1997]2号)文件规定的 ...
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