不得超过三十六小时。延长职工工作时间的工资报酬应当按有关法律、法规规定执行。第三十六条外商投资企业职工享有我国规定的法定节假日、公休假日和探亲 ，一律以本条例为准。附：上海市人民代表大会常务委员会关于修改《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》的决定（1994年12月9日上海市第十届人民代表大会常务 ...
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超过三十六小时。延长职工工作时间的工资报酬应当按有关法律、法规规定执行。第三十六条 外商投资企业职工享有我国规定的法定节假日、公休假日和 ，一律以本条例为准。附：上海市人民代表大会常务委员会关于修改《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》的决定(1994年12月9日上海市第十届人民代表大会常务委员会 ...
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的劳动行政部门批准，并补办《临时务工许可证》手续。第四条企业招用的临时工，均不转户口和粮食关系，由企业按照户口管理的有关规定，向当地公安部门申报暂住户口。从农村 的保险待遇：１、在合同期内患病或因非工负伤，累计停工医疗时间不超过合同所订工作时间的四分之一，最长不超过三个月的，伤病假期间由企业发给本人 ...
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，由用人单位交纳工伤保险金，享受用人单位的工伤保险待遇。第九条 对职工因《规定》第五条(六)、(七)、(十一)的情况造成伤残或死亡的， 可根据实际情况在乡镇(街道)劳动管理所增挂社会保险管理所牌子，负责乡镇(街道)企业工伤保险基金的管理工作。第十五条 市、县(区)建立“劳动能力鉴定委员会”，委员会成员 ...
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二、市城乡建设委员会(以下简称市建委)主管本市外地建筑企业的管理工作，市建筑业管理办公室具体负责外地建筑企业的管理监督。区、县建委负责本行政区域内外地建筑企业 向施工所在区、县建委办理施工管理备案，并按规定向市和区、县建委报送统计资料；(四)按规定向公安机关办理企业职工暂住户口登记，申请暂住证，签订 ...
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第一条 为建立和完善我市社会保障体系，保障城镇集体企业职工在待业期间的基本生活需要，根据国家有关规定，结合我市实际情况，制定本办法。 第二条 凡 。 第五条 市劳动行政主管部门(以下简称劳动部门)所属待业保险机构，负责企业职工待业保险的管理工作并负责对本办法的组织实施。 第六条 参加待业保险基金统筹 ...
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职工档案丢失、损毁补办认定工作，保护企业职工的合法权益，根据《哈尔滨市档案管理条例》有关规定，制定本办法。关联法规：地方人大法规（1）条第二条 本 职工档案丢失、损毁，申请办理补办认定手续应当提供的证件、证明材料：(一)职工户口及身份证、本人填写的履历表；(二)补办认定招收、分配、安置材料的，提供能够 ...
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手册》，恢复其原所有制身份，由原单位接收，或到户口所在地劳动部门办理待业登记，按待业职工管理。第十条合资企业的年度工资计划和月工资总额由董事会确定，实行 ，按全民所有制企业职工档案工资管理办法管理。合资企业中方职工离开本企业到其他单位工作时，执行所在单位的工资、奖励、津贴制度。第十二条本补充规定自发布 ...
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二、市城乡建设委员会（以下简称市建委）主管本市外地建筑企业的管理工作，市建筑业管理办公室具体负责外地建筑企业的管理监督。区、县建委负责本行政区域内外地建筑企业的 施工所在区、县建委办理地施工管理备案，并按规定向市和区、县建委报送统计资料；（四）按规定向公安机关办理企业职工暂住户口登记，申领暂住证，签订 ...
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扣除企业已发给本人的生活补助费部分。对重新就业又转为失业的，其重新就业的工作时间可以累计计算工龄，失业救济金按其重新就业的工龄计发。（二）失业救济金的 企业化管理的事业单位的职工，股份制企业的职工，外商投资企业的中方职工，乡镇企业中城镇户口的职工的失业保险，参照本规定执行。第二十四条城镇私营企业职工、 ...
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