人员管理。但不享受失业救济待遇。职工档案转交其户口所在区劳动行政部门管理，以前的连续工龄和退休养老缴费年限注销。(四)关闭、破产企业中的患职业病或因工负伤 企业医务劳动鉴定机构鉴定为难以坚持正常工作的固定职工，可按规定选择离职或辞退。企业应按其连续工龄每满一年按规定标准增发一个月医疗费。(五)关闭、 ...
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管委会，市政府各部门，驻市有关单位，各县级事业单位，各大中型企业：《十堰市职工劳动模范管理工作暂行办法》已经市政府1996年第一次常务会议原则通过，现予印发， 的待遇，按省政府有关规定执行。没有规定的，可参照本办法执行。第十四条市外调入本市工作的国家、省(部)和市级职工劳动模范，其劳模档案要一同转入市 ...
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档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属单位的档案工作进行检查和指导。档案工作人员应当忠于职守，遵纪守法，具备档案管理专业知识。第五条单位及其工作人员 。第十一条国有企业资产与产权变动时，其原有的干部职工档案、会计档案按照国家有关规定处置，其他档案应当在政府有关部门和档案行政管理部门的监督指导下， ...
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辖区内的国有企业、集体企业、内资合营企业和股份制企业(以下称企业)。第四条 企业负责本单位富余职工、放假职工的管理工作，并按国家规定保护其合法权益 企业一次性发给安置费，安置费标准按现行有关规定执行。第二十条 解除劳动关系的富余职工、放假职工的档案，由原企业负责移送劳动就业管理机构。中央、省、市属企业 ...
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、运营管理流程和业务制度应当严格分离；直接负责的高级管理人员、受托业务和投资业务部门的工作人员不得相互兼任。同一企业年金计划中，法人受托机构对待各投资管理人应当执行 至少15年；（七）国家规定和合同约定的其他职责。第二十四条本办法所称受益人，是指参加企业年金计划并享有受益权的企业职工。第二十五条有下列 ...
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经营单位）作业场所的职业危害防治和安全生产监督管理部门对其实施监督管理工作，适用本规定。 煤矿企业作业场所的职业危害防治和煤矿安全监察机构对其实施监察工作 检修制度； （六）从业人员防护用品管理制度； （七）职业危害日常监测管理制度； （八）从业人员职业健康监护档案管理制度； （九）岗位职业健康操作 ...
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外投资者转让企业国有产权的，还应按《利用外资改组国有企业暂行规定》（国家经济贸易委员会、财政部、国家工商行政管理总局、国家外汇管理局令第42号）和《外国投资者并购境内 支付方式和支付期限；（三）转让方的债权债务的处理；（四）职工安置办法（如涉及企业职工安置问题时）；（五）产权交割事宜；（六）产权交易的 ...
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办法》以及江苏省食品药品监督管理局《关于药品安全信用分类管理工作的意见》，特制定《苏州市药品生产企业分级分类管理暂行规定》，现印发给你们，请遵照执行。二○○ 违法行为的，依法追究受权人的法律责任。第八章 监管档案管理第二十六条 各级食品药品监督管理部门应如实记录日常监督检查情况，建立一企一档的监管文字 ...
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人员。参加本省企业职工基本养老保险（以下简称基本养老保险）的人员，退休后按照本规定享受基本养老保险待遇。第三条基本养老保险由政府负责组织和管理，遵循 组成的社会保障监督委员会，实施对社会保险法律、法规、规章及有关政策执行情况和基金管理工作的监督。第二章基本养老保险费的征缴关联法规：全国人大法律（1）条 ...
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、城镇个体工商户（以上统称单位）及其所属全部职工。第三条各级政府劳动行政部门统一管理企业职工社会工伤保险工作，检查监督本规定的贯彻执行。第四条单位和职工 和医务等人员组成，负责组织工伤抢救治疗、工伤认定、工伤档案管理，协助市、县劳动能力鉴定委员会工作。没有条件建立劳动能力鉴定小组的单位，应指定专人负责 ...
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