企业完善法人治理结构和各项规章制度，健全决策审查、利益分配、职工权益维护等工作机制，规范合同管理、人力资源管理、财务管理、税务管理、会计核算管理等工作流程，堵塞管理漏洞，消除法律风险，提高依法经营管理水平。（五）研究提出政策建议。加强“法治体检”成果运用，深化民营企业法治保障的理论研究和 ...
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企业完善法人治理结构和各项规章制度，健全决策审查、利益分配、职工权益维护等工作机制，规范合同管理、人力资源管理、财务管理、税务管理、会计核算管理等工作流程，堵塞管理漏洞，消除法律风险，提高依法经营管理水平。（五）研究提出政策建议。加强“法治体检”成果运用，深化民营企业法治保障的理论研究和 ...
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企业完善法人治理结构和各项规章制度，健全决策审查、利益分配、职工权益维护等工作机制，规范合同管理、人力资源管理、财务管理、税务管理、会计核算管理等工作流程，堵塞管理漏洞，消除法律风险，提高依法经营管理水平。（五）研究提出政策建议。加强“法治体检”成果运用，深化民营企业法治保障的理论研究和 ...
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企业完善法人治理结构和各项规章制度，健全决策审查、利益分配、职工权益维护等工作机制，规范合同管理、人力资源管理、财务管理、税务管理、会计核算管理等工作流程，堵塞管理漏洞，消除法律风险，提高依法经营管理水平。（五）研究提出政策建议。加强“法治体检”成果运用，深化民营企业法治保障的理论研究和 ...
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企业完善法人治理结构和各项规章制度，健全决策审查、利益分配、职工权益维护等工作机制，规范合同管理、人力资源管理、财务管理、税务管理、会计核算管理等工作流程，堵塞管理漏洞，消除法律风险，提高依法经营管理水平。（五）研究提出政策建议。加强“法治体检”成果运用，深化民营企业法治保障的理论研究和 ...
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企业完善法人治理结构和各项规章制度，健全决策审查、利益分配、职工权益维护等工作机制，规范合同管理、人力资源管理、财务管理、税务管理、会计核算管理等工作流程，堵塞管理漏洞，消除法律风险，提高依法经营管理水平。（五）研究提出政策建议。加强“法治体检”成果运用，深化民营企业法治保障的理论研究和 ...
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管理的指导意见，明确预算绩效管理的发展方向、基本目标、工作程序、工作任务和主要内容。二是加强规章制度建设。建立涵盖绩效目标、绩效监控、绩效评价、结果应用各 等体系建设。三是加强业务规程建设。依据相关法律、法规及管理办法，制订系统、规范的绩效管理工作流程和操作细则，明确各相关机构和人员在预算绩效管理工作 ...
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以创树清廉家风为内容、以陶冶情操为目标的亲情助廉活动。通过组织领导人员及配偶观看反腐倡廉影视片、签订家庭廉洁承诺书等形式培养崇尚廉洁的理念；通过发家庭廉洁 理念寓于管理制度，贯穿于工作流程，使员工既有价值观的导向，又有规章制度的约束，促进廉洁自律与履职尽责的有机统一。6.融入企业员工道德建设。注重人本 ...
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以创树清廉家风为内容、以陶冶情操为目标的亲情助廉活动。通过组织领导人员及配偶观看反腐倡廉影视片、签订家庭廉洁承诺书等形式培养崇尚廉洁的理念；通过发家庭廉洁 理念寓于管理制度，贯穿于工作流程，使员工既有价值观的导向，又有规章制度的约束，促进廉洁自律与履职尽责的有机统一。6.融入企业员工道德建设。注重人本 ...
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管理，推进法律纠纷案件登记、统计、分析和备案等网络办公，优化合同审查的信息化流程，实现政策法规网络发布、咨询和法制信息交流，提高法制建设信息化水平。 四、 企业法律风险管控，牵头制定企业规章制度，对重大合同进行事前法律审查，负责企业诉讼、仲裁、公证等事务，处理知识产权工作中的涉法事务，聘用、监督和评价 ...
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