扶(抚)养费按超过部分计算。?第十二条 对于领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的职工,在申请最低生活保障待遇时,其家庭收入的计算方法,应从 核算有异议的,可以直接向乡(镇)人民政府或县(市、区)民政局提出。乡(镇)人民政府或县(市、区)民政局应当自接到异议之日起30日内核查完毕,情况属实的及时 ...
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非经营性职能分离,然后再进行改制。第四条经营性事业单位要在主管部门的领导下,认真分析自身情况和特点,选择既符合本单位实际、又利于企业发展的改制形式。通过 在15日内无故未报到上班的人员,可按国家有关规定予以除名。第二十条改制中解除劳动关系职工的档案,由市人才服务中心代理保管。第二十一条改制前已参加社会 ...
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的首位。无论实行何种形式改制,都要先测算,后改革,通过兑付一次性经济补偿金和交纳社会保险费,既要依法解除和终止分流人员与企业的劳动关系,又要切实贯彻“ 重组的方式进行改制。不管采取什么改制方式,职工都必须依法与原企业终止或解除劳动关系,领取一次性经济补偿金。暂未实行改制的企业,也要按照汕市劳〔2000 ...
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的俄罗斯联邦公民中任命。 俄罗斯联邦政府总理的职务由俄罗斯联邦总统在下述情况下予以解除: 根据俄罗斯联邦政府总理的辞职申请; 俄罗斯联邦总理不能履行其职权 在不与俄罗斯联邦宪法、本联邦宪法性法律及联邦法律相抵触的情况下,俄罗斯联邦政府可以将其部分职权移交给俄罗斯联邦主体执行权力机关行使。 根据有关协定 ...
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处于工作年龄的公民有工作做。应保护劳工,特别是童工和女工。应制定公正的劳动关系和劳动工资法规。 第八十三条:国家应普及公共卫生事业,并使之符合标准要求。 开支法、预算程序法、财政开支调整法和国库储备法允许的范围内进行。在紧急和必要的情况下可以先行开支,但必须根据法律规定的原则和程序办理。在这种情况下, ...
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中心的期限一般不超过3年;3年期满仍未再就业的,应与企业解除劳动关系,按规定享受失业救济或社会救济。下岗职工在再就业服务中心期间的基本生活费 安排并按适当比例逐年递减,但最低不得低于失业救济水平,具体标准由各地根据实际情况确定。再就业服务中心用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险费用的资金来源,原则上 ...
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,而技术主题又落实在产品上的申请,公开了电路的连接关系可以授予实用新型专利权。此种情况下可以不绘制产品的立体图。(2)机电结合的申请-当发明点包括机 外,基理由部分应包括如下内容:_指出通知书是针对申请人何时提交或寄出的何种文件;_指出文件中存在的具体缺陷及其不符合专利法、专利法实施细则或者有关规定 ...
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订立、变更、续订、终订、解除,按《劳动法》和自治区有关规定办理。企业依据劳动合同协调企业与职工的劳动关系;企业要建立劳动争议调解委员会,负责调解本 经营者实行年薪制,对企业职工可以根据企业的特点,选择灵活多样的内部分配形式、如岗位技能工资、计件工资、结构工资、定额工资等,但无论何种工资形式都要真正把 ...
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系统和三产部门可根据企业实际情况,宜股则股、宜租则租、宜售则售。企业办中小学校到2000年底要基本移交完毕,企业办医院可以移交给社会,可以根据医院 制定一次性经济补偿的政策和措施,鼓励已进中心的下岗职工一次性出中心并与企业解除劳动关系,允许企业从财产处置等收入中提取安置职工所需经费。要进一步完善和落实 ...
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,按本法第五十六条规定,对于关系到一个团体的纳税人,在团体里各个成员的活动仅可以视为挑选出的一位成员的活动。在此种情况下,团体中的每一位成员对于 不足的情况下,补税和利息应按纳税额不足的手续缴纳规定的税款。??无论在何种情况下,实行补税,不会影响对违犯税法行为的处罚。??第一百三十一条:对于工作疏忽的 ...
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