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、科研院所等进行专利权许可、软件许可的,尤其应当注意审核相互保密协议中的保密信息范畴、保密义务内容、保密期限等条款。第八条【资质审查】与许可方谈判前, 进行相关报道或者宣称对方为自己的客户等;(四)其他根据本次许可应当明确约定的保密事项。第二十二条【知识产权瑕疵担保条款】被许可方应当要求许可方承诺,在 ...
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、科研院所等进行专利权许可、软件许可的,尤其应当注意审核相互保密协议中的保密信息范畴、保密义务内容、保密期限等条款。第八条[资质审查]与许可方谈判前,应当 相关报道或者宣称对方为自己的客户等;(四)其他根据本次许可应当明确约定的保密事项。第二十二条[知识产权瑕疵担保条款]被许可方应当要求许可方承诺,在 ...
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在公司监事会的监督下移交。公司在董事会秘书聘任时应当与其签订保密协议,要求其承诺一旦在离任后持续履行保密义务直至有关信息公开披露为止。5.1.11上市公司 报纸披露年度报告摘要,同时在中国证监会指定的网站上披露其全文。本所在规定的期限内安排各上市公司披露的时间顺序。6.2年度报告应当制成正本和摘要两种 ...
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劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同。三是规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而全日制用工的,应当订立书面劳动合同。四是规定非全日制用工双方当事人不得 ...
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公司监事会的监督下移交。公司应当在聘任董事会秘书时与其签订保密协议,要求其承诺一旦在离任后持续履行保密义务直至有关信息公开披露为止。5.1.11上市公司 并在指定报纸披露年度报告摘要,同时,其年度报告在网上披露。本所在规定的期限内安排各上市公司披露年度报告的时间顺序。6.2上市公司应当按照中国证监会《 ...
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劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者经济补偿。竞业限制的范围仅限于劳动者在离开用人单位一定期限内 非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立劳动关系的协议。劳动者与一个或者一个以上用人单位确立非全日制劳动合同关系的,劳动者与每个用人 ...
//www.110.com/fagui/law_79447.html-了解详情
在公司监事会的监督下移交。公司在董事会秘书聘任时应当与其签订保密协议,要求其承诺一旦在离任后持续履行保密义务直至有关信息公开披露为止。5.1.11上市公司 报纸披露年度报告摘要,同时在中国证监会指定的网站上披露其全文。本所在规定的期限内安排各上市公司披露的时间顺序。6.2年度报告应当制成正本和摘要两种 ...
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内容、范围及保护措施;(四)参与签订或审核本单位涉及知识产权内容的各类合同、协议;(五)接受单位法定代表人委托,代表单位负责知识产权纠纷的处理、诉讼等工作。 业务人员(包括离、退休人员),单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内,不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系 ...
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人员(包括离、退休人员),单位应在劳动聘用合同或者保密协议中约定竞业限制条款。约定在限制期限内,不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的 设计人的奖金,企业可以计入成本,事业单位可以从事业费中列支。单位在专利权有效期限内,实施发明创造专利后,每年应当从实施该项发明或者实用新型专利所得利润纳税后 ...
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)工作的,劳动合同双方可在劳动合同中约定保守单位商业秘密的条款或者单独签订保密协议,也可约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期间内,不得到 安全卫生条件恶劣,严重危害劳动者身体健康和安全的;(六)非全日制劳动合同双方未约定用工期限的;(七)法律、法规规定的其他情形。属前款第(二)、(三)、(四)、( ...
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