之间的收入差距。有条件的企业，应积极推行岗位技能工资制。同时，要加强对企业工资发放的管理，凡是经营性亏损和虚盈实亏的企业，不能动用历年的结存增发奖金 。属于违纪行为的，应严格掌握政策，区别不同情况，作公正处理。确需立案审查和停职、免职的，应事先通报企业主管部门和干部管理部门，以便采取相应措施，保证企业 ...
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担任企事业单位的领导职务，不得从事管理工作，不得晋升职务和工资。并采取“不提拔、不调动、不评优、停职、停薪”的“三不两停”等措施。第十六条 政府采购 中，必须查询征信机构记录的企业信用信息，对信用状况中存在拖欠工程款和农民工工资、社会保险费，制售假冒伪劣产品，乱收费、乱涨价、非法集资等情况的企业不得 ...
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，凡发生安全事故，按事故大小和责任大小，扣除有关人员一定比例的安全绩效工资，增强员工安全责任感。四是推进安全标准化建设，建设本质安全型企业。要建立事故 被1次黄牌警告的单位，予以通报批评；累计被2次黄牌警告的单位，行政分管领导停职检查；累计被3次黄牌警告的单位，党政主要领导和分管领导引咎辞职。三是安全 ...
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出境定居人员已办理护照等待签证期间，所在单位不得因其申请出境定居而致其离职、停职、免职、停薪以及农村的退耕、退养。劳动合同期满的，按有关规定办理。第 应准许其出境探望子女，每4年给探亲假1次，假期40天。其出境探亲假期工资应予发给。第二十二条出境定居人员与本市居民申请登记结婚，在本市一方符合我国婚姻法 ...
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第三十三条 职工有下列情况之一的，所需医疗费用由所在单位报销，职工休息期间工资照发，按出全勤对待。(一)计划内生育的；(二)放置宫内节育器和施行结扎手术的 及时中止妊娠的，每日收取二十至五十元计划生育管理费，是职工的要停薪、停职，个体营业者由工商部门吊销营业执照，直至中止妊娠止；(三)对早育、非婚生育 ...
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子女的，享受下列待遇：(一)是职工的，退休后按本人标准工资全额发给退休费；依据其他规定已按本人标准工资全额发给退休费的，每月增加5元。(二)是农民的，年老或者 十六、《条例》第三十七条第一款第(二)项中“是职工的要停薪、停职，个体营业者由工商部门吊销营业执照”，依据《行政处罚法》予以删除。 十七、《 ...
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落实“收支两条线”规定，查禁“小金库”。进一步扩大政府采购的范围和规模。进一步规范工资补贴的范围和标准。此项工作由省财政厅主办，省审计厅、省人事厅、省 。对于以招生录取名义乱收费的各级各类学校，一经发现，要立即责令其主要负责人停职检查，并依据有关法规严肃处理。要健全教育收费管理制度，严格执行“收支两条 ...
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，必要时可令其停工或返工，对屡教不改者，可向上级领导建议给予经济处罚或停职检查； 3、根据按劳分配原则和上级的有关规定，可按贡献大小对工班的奖金进行合理 班长应根据编制定员及其必须具备的条件，由车间主任提名或民主选举推荐，经单位劳动工资部门审查，报站、段长（包括队长，以下同）批准，以人事命令公布。工班 ...
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财产要与原行政单位彻底脱钩，职能要分离，并根据其工作量和收费量核定岗位数和工资总额，推行竞争上岗(转业、退伍军人二年后参与竞争)。鼓励市内外人员兴办、购买中介 轻重，对责任人予以通报批评或调离工作岗位、辞退，并电视曝光；单位主要领导停职检查或降职。条管部门的，由市委、市政府建议其上级主管部门作出处理， ...
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自治组织在实施农村义务教育中的作用，有条件的村经批准可以办学。实行以“保工资、保运转、保发展”为目标的经费保障制度。农村义务教育经费支出纳入各级财政预算管理 有反弹的违反纪律的单位和个人，要给予党纪、政纪处分；情节严重者，先予停职。 六、加强对农村税费改革的组织领导农村税费改革工作政策性强，涉及面广， ...
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