人数×100％。 27、你公司生产同类产品就业人员工资变化及就业变化情况。 工资总额(元) 员工总人数 人均工资 (元/人) 年平均工作时间(千小时/人) 就业 人数 就业变化率 方法(如品种法、分批法、分步法等)；在调查期内及调查期前一年，你公司采用的计算方法是否一致，如不一致请说明理由。 43、你 ...
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科目，贷记“其他应收款”、“其他应付款”等科目。职工在规定期限未领取的工资，应由发放工资的单位及时交回财务会计部门，借记“现金”科目，贷记“其他 固定资产发生的变价收入、出售固定资产的价款收入以及因固定资产损失而向过失人或保险公司收回的赔偿款扣除清理费用后的净额。本项目应根据“固定资产清理”科目分析填 ...
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连同注册会计师出具的审计报告一并报送管委会。（四）企业会计报表报送管委会，报送时间按管委会办公室规定执行。（五）管委会负责对企业会计报表进行审核。重点审核所 发放标准可在企业不增大亏损额的前提下，依据国家和部对亏损企业工资发放的有关规定精神，采取支付职工基本工资或基本生活费等多种形式。七、各企业受聘到 ...
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天的登记应诉期，给予所有利害关系方合理的时间获知立案有关情况。2011 年12月15 日，调查机关向登记应诉公司发放了调查问卷，同日，调查机关将调查问卷 核查补充证据》，调查机关认定，调查期内，受人力成本上升影响，员工人均工资呈增长趋势；虽然2011年1-6月，国内产业就业人数、劳动生产率有所上升， ...
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天的登记应诉期，给予所有利害关系方合理的时间获知立案有关情况。2011年1月19日，调查机关向登记应诉公司发放了调查问卷；同日，调查机关将调查问卷 经营活动产生的现金净流量由上年同期的净流入变为净流出。国内产业同类产品人均工资、劳动生产率有所上升，就业人数下降。由于财务状况恶化，国内产业的银行信用评级 ...
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需要解释的部分向史密斯海曼有限公司（德国）发送了补充问卷，该公司在规定时间内递交了补充问卷答卷。（4）听取利害关系方意见立案后，欧洲 2006年增长18.72%，2008年比2007年增长17.23%，分别比中国国内产业人均工资增幅高出15.95个百分点和8.25个百分点。同时，申请企业在工商行政部门 ...
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实行“专户储存、专款专用、缺款补齐、余额退还”的原则。（二）实行农民工工资发放公示制。凡使用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮宾馆等农民工工作场所 加大对生活饮用水地表水源保护区内码头、船只等排污单位的监督检查力度。南昌供电公司：负责按照政府决定对违法排污企业采取停电、限电措施，协助做好违法排污企业 ...
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对应的军事、行政职务与地方同级行政职务套改职务工资和级别工资。任职年限从军队正式评定技术等级通知的时间开始计算。(八)凡国家承认学历统考统招的大专以上毕业生， 的，可由主管部门组织制定。(6)各单位的津贴项目、津贴档次、津贴标准和发放方法等均由县以上主管部门审核，报同级政府人事部门批准后实施。3、在 ...
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认定离退休(职)人员的出生年月，原则上以居民身份证为准。若居民身份证所载时间与档案记载的时间不一致时，以档案中《招工(干)表》、《大中专毕业生分配表 ，若保龄不足应按规定补足，其养老金由市机关社保公司负责发放。离岗休养人员的养老保险费的预留以本人上月工资总额为缴费基数，每年按10%递增，一次性付给主管 ...
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职工中。3．对于新招收的人员，从其报到参加工作之日起，不论是否发放当月工资，即应统计为本单位职工，对于自然减员、参军（包括参军后原单位仍 各行业、各部门的劳动生产率水平，可以使用不同的产值产量指标、不同的人员范围和时间单位计算各种劳动生产率指标。企业全员劳动生产率是反映企业经济效益的一项重要经济指标。 ...
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