(试行)》等有关规定,制定本办法。第二条本办法适用于国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)履行出资人职责的董事会试点中央企业。第三条本办法所称 。(一)决议事项:主要包括公司劳动用工、薪酬制度、劳动保护、休息休假、安全生产、培训教育和生活福利等涉及职工切身利益的基本管理制度的制定及修改。(二) ...
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,并建立签字确认制度,不得允许现职保险营销人员单独面试他人。三、着力改进日常管理,维护营销队伍稳定(五)禁止向保险营销人员的乱收费行为。各公司要严格按照 因人制宜,积极探索有效方式和途径,积极运用商业保险机制和手段完善保险营销人员的福利保障,提高保险营销人员在意外伤亡、医疗、养老等商业保险的覆盖范围和 ...
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监事会会议。监事会应当制定本企业监事会会议规程和议事规则,完善会议记录及档案管理制度。监事会会议分为定期会议和专题会议。第二十一条 监事会定期会议每半年 时,必须严格遵守以下规定:(一)不得泄露工作秘密和公司的商业秘密;(二)不得接受企业的任何报酬、福利、馈赠;(三)不得参加由企业安排有可能影响公正 ...
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主管,并对该企业的破产负有个人责任;(三)违反财经政策、法律、法规和财务管理制度,不如实反映企业财务状况,甚至参与弄虚作假,给企业造成重大经济损失;(四)个人所 正常离、退休的可享受相应待遇。第六章考核奖惩及工资福利第二十条财务总监的考核工作由资产经营公司负责。年度考核结果分优秀、称职、不称职三个档次 ...
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公司在总行核定的编制以内,有权自主决定所属人员的任免、调配、奖惩与流动。公司有关机构的设置、调整和撤销,以及人员的任免、调配等事项,应报总行备案 解决,不再享受总行现有的各种福利待遇。公司现有职工居住的总行宿舍,应按照商品房价格和使用年限作价归还总行。十三、公司的财务管理制度,包括各项资产的核算、成本 ...
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经营管理和人事、财务、工资、奖励、福利等方面的规章制度。当前,特别要加强财会管理,配齐财会人员,建立健全财会制度。公司在帐目和开支上,不准巧立名目、弄虚作假、扩大开支范围和逃避上缴利税。 (二)公司必须遵纪守法,坚持社会主义方向,依法开展经营活动。不准套购国家紧俏物资,倒买倒卖,谋取暴利; ...
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是证券公司会计核算工作的基本法规,也是公司经营管理制度中的一个重要组成部分,各公司必须严格遵守,认真执行。 四、证券公司会计工作的基本任务1.组织会计核算,办理 复核:制表:固 定 资 产 表会券04表单位:元主管:复核:制表:职工福利、奖励基金表会券05表位:元主管:复核:制表: 二、会计报表编制 ...
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应按照有关法律、法规的要求建立健全的财务、会计管理制度,独立核算。控股股东应尊重公司财务的独立性,不得干预公司的财务、会计活动。 第二十六条 上市公司 公司持续发展、实现股东利益最大化的同时,应关注所在社区的福利、环境保护、公益事业等问题,重视公司的社会责任。 第七章 信息披露与透明度第一节 上市公司 ...
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应按照有关法律、法规的要求建立健全的财务、会计管理制度,独立核算。控股股东应尊重公司财务的独立性,不得干预公司的财务、会计活动。第二十六条上市公司的 在保持公司持续发展、实现股东利益最大化的同时,应关注所在社区的福利、环境保护、公益事业等问题,重视公司的社会责任。第七章信息披露与透明度第一节上市公司的 ...
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公司运营、业务发展和风险防范的需要。基金管理公司应当建立健全财务管理制度,严格执行国家财经法律法规,相关资金或者资产必须列入符合规定的本单位会计账簿。第 批准其增设子公司或者分支机构;限制分配红利,限制其向负有责任的董事、监事、高级管理人员支付报酬、提供福利;责令其更换负有责任的董事、监事、高级管理 ...
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