市分公司，沈阳市人寿分公司，中国保险管理干部学院：经国务院批准，中国人民保险公司职工养老保险实行系统统筹。为认真落实国务院规定，总公司根据劳动部、财政部批准的 。职工离退休后，由所在公司统筹办公室按规定给付。（四）补充养老保险缴费水平，由总公司根据国家有关规定和自身的经济负担能力，参考其他专业银行平均 ...
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、职业高中的毕业生，以及就业训练中心和其他各种就业训练班结业的学生等，需经本公司劳动人事部门根据录用岗位的规范要求进行考核后，方能择优录用。２．转正定级考核， 二）生产工作成绩，主要包括：完成工作任务的情况，解决工作中技术业务问题的能力，传授技术、经验的成绩以及安全生产等。（三）技术业务水平，主要包括 ...
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。总公司在下达工资总额计划时，将预留一部分工资总额，用于奖励经济效益完成好的公司。各分公司要根据总公司下达的年度工资总额计划，逐级分解，层层落实到基层公司 分公司，计划单列市分公司可根据工资制度改革后保留的津补贴和奖金数额以及经济负担能力，自１９９５年起建立年功津贴。具体办法和标准由各分公司自行确定， ...
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、济南、杭州市分公司，中国保险管理干部学院：为认真做好中国人民保险（集团）公司（以下简称中保集团）系统工作人员年度考核工作，根据国家有关政策规定，结合中保 作风。能，主要考核工作人员是否具备做好本职工作的业务技能、管理水平和实际工作能力。勤，主要考核工作人员的出勤情况和工作态度、劳动纪律。绩，主要考核 ...
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业务的有效隔离，防范风险传递和利益冲突，并具备充分履行职责所必须的经营管理能力、时间和精力的前提下，允许证券公司董事、监事和高管人员在证券公司 担任子公司的董事、监事、董事长、副董事长、执行董事或法定代表人。（二）证券公司的监事会主席、监事会副主席、监事担任子公司的董事长、副董事长、董事、监事会主席、 ...
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签字注册会计师：_____________________ 企业统一代码(各级技术监督局核发) 本企业代码 ： 上一级企业(单位)代码 :集团企业(公司)总部代码 : 隶属关系(国家标准) 行政隶属关系代码:部门标识代码: 所在地区(国家) 代码： 经济类型 1.国有绝对控股 2.国有 ...
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的审查意见对预算 草案修改完善，直至预算管理决策机构审查通 过。5.国家电力公司的分公司、全资子公司和控股子公司下一年度的预算建议方案应于每年11月底前 影响；4.企业外部经济环境变化对企业预算的影响；5.企业的融资风险、偿债能力和企业的财务状况的趋势分析；6.企业的现金流动性状况；7.影响预算完成的 ...
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实施制度创新、管理创新、技术创新的战略，着力提高火力发电厂整体管理水平和竞争能力，进而与国际先进水平接轨。在火力发电厂安全文明生产达标的基础上，进一步 ，不发生二级以上职业危害事故。１．９人员效率主业用人水平达到了国家电力公司１９９８年颁发的《火力发电厂劳动定员标准》的要求，主业全员劳动生产率保持连年 ...
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分析是对报告期内生产、经营、投资等经济活动的全面分析。分析中应紧紧围绕公司经营目标，突出重点，实事求是地总结经营成果，密切关注经营环境的变化，揭示经济运行 收电费余额、资产负债率、净资产收益率。2、资产、负债、所有者权益构成情况，偿债能力分析。3、利润结构，收入、成本构成情况及其因素分析。4、购电平均 ...
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保护）费：在规定比例内掌握使用，主要用于增强保户及有关单位的防灾防损能力，减少或避免社会财产损失而采取各种预防措施，购置必要设施而开支的费用以及 和内容真实记载、填写和汇总，不得弄虚作假。关于成本、费用计划和管理 第十条各级公司必须认真编制财务收支计划、成本计划、业务及管理费明细计划，并逐级上报下批。 ...
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