工会、共青团组织的领导，围绕生产经营，做好职工思想政治工作和发挥党员在各自岗位上的先锋模范作用，以此体现企业党组织的政治核心作用。6、加强职工民主 董事会签订聘用合同，其他员工与企业签订劳动合同。打破不同所有制职工之间的身份界限，公司实行双向选择的用人制度，人员流动不再采取调动(不包括企业内部)的办法 ...
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和工作任务时负伤、致残、死亡的；(二)从事用人单位负责人或者有关管理人员临时指定或者同意的有关工作时负伤、致残、死亡的；(三)在用人单位工作区域内工作时，因 因公外出或者工作调动途中遭受非本人责任的意外事故或者患疾病死亡的；(八)法律、法规规定的其他情形。第十六条 员工有下列情形之一的，不享受工伤保险 ...
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届五中全会后的新形势下进行的。搞好这次工资调整工作，对促进安定团结，调动国家机关、事业单位工作人员的积极性，具有重要的意义。 鉴于中央国家机关机构改革“三定 按照中共中央、国务院一九八九年八月十七日《关于进一步清理整顿公司的决定》的有关规定执行，不能“两头占”。 对国家机关、事业单位离休、退休的人员， ...
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从业人员参与隐患排查治理工作。各类生产经营单位要紧紧依靠技术管理人员和岗位员工，调动职工群众的积极性，发挥他们对安全生产的知情权、参与权和监督权，组织 、铁路共用桥（平交道口）值守监护，防止车辆货物超载措施落实情况。 (七)航空公司 1.运行控制能力情况。运行控制决策机制及完善运控流程情况；运行监控及 ...
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不良行为记录，按规定提供担保。（六）申领员工卡的本行职工由县级以上农业银行机构人事部门证明，同级信用卡部同意。当持有员工卡的职工离开农业银行时，应由信用卡 执行授权值班制度，保证每天２４小时授权值班（节假日同），如不按规定授权值班或授权值班人员擅离岗位，由此造成的经济损失由发卡行承担。各经办行异地索权 ...
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集团公司、省煤炭集团公司、省投资集团公司、省招标咨询集团公司等企业建立起规范的公司法人治理结构。以董事会换届和引进战略合作者为契机，进一步规范凤凰光学集团公司、 经营者基薪的确定与职工平均工资的增幅保持一定比例，使集团本部员工的人均工资增幅不超过一线职工人均工资增幅。在条件成熟、具备支付能力的企业规范 ...
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区人民政府，各开发区管委会，市直各委、办、局(公司)：《南宁市服务业发展规划》已经市委、市政府研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○三 人尽其才、才尽其用和优秀人才脱颖而出的用人机制。在服务业各行业组织开展技术比武、岗位成才等活动，建立激励机制，培育新时代服务业个性化服务能手和优质服务标兵， ...
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加强职工民主管理，建立健全职工代表大会、职工董事、职工监事、集体协商等制度，充分调动和发挥广大职工的积极性和创造性，形成企业改革与发展的强大内在动力。三、 处理企业债务问题。对拟关停的企业，在征得债权人同意的情况下，可依法将企业有效资产整体处置给资产管理公司，并由资产管理公司承担相应债务。资产管理公司 ...
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办法第一章 总则第一条 为建立有利于企业自主创新和科技成果转化的激励分配机制，调动技术和管理人员的积极性和创造性，推动高新技术产业化和科技成果转化，依据《促进科技 高于其薪酬总水平（含岗位分红）的40%。第二十五条 企业实施分红激励所需支出计入工资总额，但不纳入工资总额基数，不作为企业职工教育经费、 ...
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搭建临时建筑物、构筑物或者改变建筑物用途，应当符合防火安全要求，并经公安消防机构审核同意。第三十四条歌舞厅、影剧院、宾馆、饭店、商场、集贸市场等公众聚集的 规定，配置消防设施和器材的；“（三）不能保障疏散通道、安全出口畅通的。“在设有车间或者仓库的建筑物内设置员工集体宿舍的，依照第二款的规定处罚。”4 ...
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