各单位必须在完成年度科研计划进度指标百分之九十以上的前提下，才能从增收节支的年终结余资金总额中提取科研发展基金、职工福利基金和职工奖励基金。各主管局应在 各类人员的考核办法和奖惩制度。职工奖励基金的分配，应以成果奖、超额完成任务奖等单项奖为主。职工奖励基金的发放，一定要瞻前顾后，统筹安排。按季或半年 ...
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具体检查考核。 (一)对各区(杭州西湖风景名胜区)责任主体的综合考评。 1．除进行年终考核外，将按月度开展日常考核[以各区(杭州西湖风景名胜区)建设局为被考核单位， 金额占总奖励额的50%，先进个人的奖励金额占总奖励额的5%，工程奖及最佳协作奖的奖励金额占总奖励额的45%。先进集体、工程奖及最佳协作奖 ...
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条 市政府督查考核办公室负责市政府系统的督查考核工作，根据《中共东营市委东营市人民政府关于进一步加强督查考核工作的通知》(东发[1999]3号)规定，同时负责市直各部门 按到位资金的60%给市直部门、单位计分。2、争取其他生产要素。按年终实际到位情况、发挥的效益和届时的市场价格折算资金，并按不高于50 ...
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在下季实际节约额中予以扣除，并按扣除后的实际节约额计发奖金。实行节约奖的能源、原材料年终发生盘亏，应从节约额中扣除，不够扣的，其已提取的节约奖 ；节约量和价值计算不得弄虚作假。产品质量下降，大量积压和弄虚作假的不得提取和发放节约奖，已发放的要扣回，严重的要追究有关人员的责任。经营性亏损企业，一律不得报 ...
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考核的平时考核由市政府督查室和相关部门根据工作情况多渠道、多形式随机进行。年终考核的具体程序是：(1)各县区人民政府对照市人民政府与县区人民政府签订的各类责任书 的，经市政府常务会审定后列入通报批评等次。 七、奖惩县区目标管理责任制考核奖根据最后得分情况奖励前4名，奖金分别为10万元、8万元、6万元 ...
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在下季实际节约额中予以扣除，并按扣除后的实际节约额计发奖金。实行节约奖的能源、原材料年终发生盘亏，应从节约额中扣除，不够扣的，其已提取的节约奖 ；节约量和价值计算不得弄虚作假。产品质量下降，大量积压和弄虚作假的不得提取和发放节约奖，已发放的要扣回，严重的要追究有关人员的责任。经营性亏损企业，一律不得报 ...
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及主办部门市政府成立全市经济工作目标管理责任综合考核领导小组专门负责全市经济工作目标管理年终综合考核和兑现奖罚。1、总责任书由市政府办公室牵头，统计局主办。2、总 年1月1日起施行，由市财政局负责解释。原印发的《陇南地区行政公署〈关于印发陇南地区财政“三保一挂”责任制实施方案的通知〉》（陇署发12号） ...
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雅安市人民政府办公室关于印发《雅安市人民政府政务服务中心运行办法（试行）》的通知【雅办发〔2006〕42号】各区县人民政府，市级各部门：《雅安市人民政府 奖”。窗口部门被评为“政务服务优质奖”和“服务委屈奖”的，由政务服务中心报市政府表彰奖励。第五十二条政务服务中心应参照市级年终综合目标管理考核的有关 ...
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定本考核奖罚办法。一、实施范围本奖罚办法适用于一九九六年度国土收益任务的考核，年终由市财政局、土地局组织进行考核，并将考核结果报请市政府依照本办法进行表彰奖励。 阳城县各奖励5万元，郊区奖励4万元，沁水、陵川县各奖励3万元。3、超额完成任务奖。年终超额完成任务的县(市、区)除按规定享受完成任务奖外地人 ...
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全年及分月节约计划后，每月可根据实现的节约额和规定的提奖比例，按70％预提，年终结算，超发部分从企业当年奖励基金中一次扣回，如当年奖励 所有制企业招工由企业自定，各级劳动部门根据企业的实际需要，办理录用手续。 十四、关于价格问题1、国家统一定价的工农业生产资料，凡企业自行采购原材料生产或因其它原因执行 ...
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