办法》印发给你们，请认真遵照实施。市政府办公厅《转发市农业丰收奖评审委员会关于杭州市农业丰收奖实施管理办法》(杭政办发(1999)107号)自本通知下发之日起 、各类奖项的具体评审奖励标准，由市评委会另行制定下发。 五、奖状证书和奖金发放1、经市评委会评审确定的各奖项，均由杭州市人民政府予以通报表彰， ...
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节能工作深入开展，实现增产增收，按照财政、国家经委（８７）财工字第３１３号《关于调整交通运输业燃油节约奖提奖比例的函》的精神，现对燃油节超实有责 大小进行分配，不准搞平均主义分配。重点是奖励与节油有关的岗位和个人。运输部门奖金发放应包括企业中机务、运输、调度等直接有关部门，并实行责任制，列入职责范围 ...
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市人民政府关于印发《宜昌市“项目年”活动管理暂行办法》的通知宜府发013号各县市区人民政府，市政府各部门，各大中型企业：现将《宜昌市“项目年”活动管理暂行办法》 并竣工投产的，按本办法第十六条和第十七条规定分别计算奖金，年终同时发放。第二十条对未完成“项目年”活动责任状考核目标或两年内未实施市级重点 ...
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办法》印发给你们,请认真遵照实施。市政府办公厅《转发市农业丰收奖评审委员会关于杭州市农业丰收奖实施管理办法》(杭政办发〔1999〕107号)自本通知下发 、各类奖项的具体评审奖励标准,由市评委会另行制定下发。五、奖状证书和奖金发放1、经市评委会评审确定的各奖项,均由杭州市人民政府予以通报表彰,颁发奖杯 ...
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的实施意见》，现转发给你们，请按照执行。按照《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》(国发(2000)8号 ，对不依法缴费企业的法定代表人、总会计师除不能晋级、评选先进和获得年终奖金外，欠费当年给予警告，次年仍拒缴的，给予撤职处分；工商行政管理 ...
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一、加强编制管理， 严格控制人员经费和奖金发放。 各级编制主管部门，要抓紧行政、事业单位的定编工作，切实加强日常编制管理。各行政、事业单位都要结合管理 任务有较大变动的，要及时调整预算。因预算没有及时调整而形成的结余，应于年终收回或抵作下年度预算拨款。 六、加强预算外资金和差额预算单位的收支管理。 要 ...
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的政策、措施及实施情况；㈦征收或者征用土地、房屋拆迁及补偿、补助费用的发放、使用情况；㈧行政审批的事项、依据、条件、数量、程序、期限以及申请 ，追究方式包括：㈠责令作出书面检查；㈡告诫；㈢取消当年评优评先资格；㈣扣发当年年终奖金；㈤通报批评；㈥暂停执法活动；㈦调离执法岗位；㈧给予行政处分。前款规定的 ...
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并组织 │10│查阅有关计划、检查小结、阶段总结、现场、照││││实施││片、录像带、工资奖金发放记录等材料│││├──────────────────────┼───┼─────────────────────┤│││2．政府或人大有社区健康服务规划或检查督促 │5 │同上 ...
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根据市委办[2003]86号《关于全面推行农村财会委托代理制切实加强村级财务管理的意见》的精神，结合各镇、街道实际操作的需要，特制订如下规定：一、健全 现象，要追究当事人的责任，如果是村两委成员的，扣发年终奖金。6、干部报酬：凡是列入市政府年终发放奖金范围的村两委成员，一律取消固定职务报酬。各项务工 ...
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艰苦环境补贴。完善绩效奖励制度，对公务员按照年度考核结果适当拉开档次，一次性发放年终奖金。17、改革企业经营管理人才分配制度。实行按劳分配与按生产要素分配相 院士和具有博士学位的人员，除用人单位执行相应的工资标准外，市政府连续三年每月发放3000元和1000元的生活补贴，三年后由用人单位根据其贡献酌情 ...
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