强的工作，必须以国家法律法规为依据。企业改制方案需依照《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发(2003)96号) 改制形式可更加多种多样，具体措施可更加实在优惠。可由职工全员持股，可由经营班子集体全资购买企业产权，可向个人全资出让，可由民资、外资控股 ...
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次深刻的利益调整，同时也是一个不断探索和完善的过程，容易出现这样那样的问题。要坚持国有企业的改革方向，规范国有企业改制工作，必须把效能监察融入企业 损害群众利益突出问题的监督检查，切实维护职工群众的合法权益，从而促进中央关于国有企业改革的部署落到实处。二是认真解决企业管理和生产经营活动的效能问题，促进 ...
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中原划拨土地使用权管理的有关问题通知如下：一、必须规范国有企业改革转制中原划拨土地使用权的处置原则（一）国有企业使用的原划拨土地，应逐步依法实行有偿有期使用 处置，并按国家、省有关规定程序审批。２．国有企业改组为职工持股的有限责任公司或股份合作制企业，经市人民政府批准，可采用土地使用权作价入股方式处置 ...
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企业要按照《公司法》的要求，逐步建立董事会制度，规范公司的组织和行为。鼓励军工集团公司之间交叉持股，经批准允许其主营业务资产整体重组改制。四、加强 发展需要进行动态调整。（十五）军工企业实施股份制改造，要严格遵守国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作意见的通知》（国办发 ...
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电子科技集团公司，中国工程物理研究院，委管各单位：?国务院办公厅转发的《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》(国办发[2005]60号，以下简称《实施意见》 方案的制订和审批、清产核资、财务审计、资产评估、维护职工合法权益、严格控制管理层持股、规范资本市场等方面，都提出了明确要求。全面理解和贯彻 ...
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市及新疆生产建设兵团国资监管机构、劳动保障厅（局）、国土资源厅（局）：为进一步规范国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员工作，根据《印发＜关于国有 计算。企业月平均工资超过改制企业所在市（地）职工平均工资两倍的,原则上按不高于两倍的标准确定。三、关于改制企业管理层持股问题主辅分离辅业改制过程中 ...
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多元化的重要途径，是新一轮省属国有企业改革的重要内容。为规范引进战略投资者的行为，根据省委、省人民政府关于深化省属国有企业改革的精神，提出如下意见。一 、引进战略投资者的要求(一)应坚持公开、公平、公正、诚实信用的原则，防止国有资产流失，维护职工的合法权益。(二)应遵循事前报告制度，严格审批程序。企业 ...
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、厅、局，省各直属单位：《江苏省企业经营者年薪制试行办法》、《江苏省国有企业内部职工持股暂行办法》和《江苏省关于鼓励科技成果参与收益分配的暂行规定》 企业新型发展机制，规范企业职工持股行为，根据《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规，制定本办法。第二条 本办法适用于国有企业改制设立的股份有限公司、 ...
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、改制形式和内容、资产现状和处置情况、债权和债务的落实、职工补偿和安置分流办法、经营者持股方式、改制后的经营内容和发展规划等。其中，改制为公司 国有企业资产与产权及职工身份变动中的档案处置工作，按照《国有企业资产与产权变动档案处置暂行办法》办理。 七、盘活土地资产，规范用地行为(一)积极落实“国家划拨 ...
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全省国有大中型企业要在2年内完成规范的公司制改革。当前要重点推进省属企业改制改组工作，通过吸收投资、转让股(产)权、债权转股权、经营者和职工持股 投入。 (十五)推进公用行业市场化改革。对公用事业领域可引入竞争机制的行业和企业，要加快改革步伐，促进公用行业非经营性资产转化为经营性资产，实行市场化运作。 ...
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