的暂行规定》，印发给你们，请研究试行。一、《关于集体所有制工交企业经济管理体制改革，扩大生产经营自主权若干问题的暂行规定》，总的精神是要给集体 （九）加强企业思想政治工作，开展“五讲四美”、“三热爱”活动，搞好精神文明建设；（十）调查研究，总结推广典型经验，指导推动各项工作开展。街工业公司对于厂社领导 ...
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搞好人才开发；(九)加强企业思想政治工作，开展“五讲四美”、“三热爱”活动，搞好精神文明建设；(十)调查研究，总结推广典型经验，指导推动各项工作开展。街工业公司对于厂社领导调整 请示报告。本规定从发文之日试行。过去各部门制订有关对城区工业的规定，凡与本规定有抵触的，一律以本规定为准。附：印发《关于集体 ...
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代表，双方首席代表应当认真研究和协商处理。第二十八条双方首席代表每年至少在职工代表大会或者全体职工大会上报告一次集体合同的履行情况。第二十九条履行集体 以及签订行业性、区域性集体合同，参照本办法执行。第三十四条本办法自发布之日起施行。省人民政府同意省供销社《关于进一步推进供销社改革与发展的若干意见》， ...
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职工代表实行常任制，可以连选连任，任期与职工代表大会届期相同。职工代表的具体选举和罢免办法由企业工会组织制定。第九条职工代表中一线职工和 职工代表大会行使下列职权：(一)听取企业关于经营管理情况、职工社会保险费缴纳情况、企业制定规章制度情况以及履行集体合同等情况的报告，并提出意见和建议;(二)依照法律 ...
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建团工作计划、总结及名单｜｜｜｜０５．关于党员奖惩问题的结论及有关材料｜｜｜｜０６．总支典型问题的调查报告｜｜｜｜０７．本总支先进党支部、优秀党员名单 ｜｜｜０５．录取新生审批表、录取新生花名册｜｜｜｜０６．代培和自费生计划、合同｜｜｜｜０７．本校招生工作总结｜｜｜｜０８．研究生入学考试题｜｜｜｜０９ ...
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工会组织的；（四）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（五）擅自变动工会负责人工作，阻挠、干扰工会工作人员依法履行职责或者对 的；（六）职工因参加工会活动而被解除劳动合同的；（七）拒绝进行平等协商、签订集体合同或者不履行集体合同的；（八）未按规定支付工会工作人员劳动 ...
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的暂行规定》，印发给你们，请研究试行。 一、《关于集体所有制工交企业经济管理体制改革，扩大生产经营自主权若干问题的暂行规定》，总的精神是要给 九）加强企业思想政治工作，开展“五讲四美”、“三热爱”活动，搞好精神文明建设；（十）调查研究，总结推广典型经验，指导推动各项工作开展。 街工业公司对于厂社领导 ...
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保障行政部门在审查和鉴证劳动合同时，对女职工的劳动合同要重点审查有无侵害其权益的条款。对实行集体合同的用人单位，各级劳动和社会保障部门在审查集体合同时 实施计划的进展情况进行检查，重点做好统计调查和分析，发现问题，及时制定改进措施，并将进展情况报告劳动和社会保障部。今后三年中，劳动和社会保障部将于每年 ...
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下述时间内开始谈判：12.4.1.收到关于集体合同的签订、补充和修改的通知之日起十个工作日内；12.4.2.收到关于签订集体协议的通知之日起十五个工作 活动中使用化学有毒、爆炸、放射性和生物活性物质时，雇主应按有关规定向劳动监督和相关专业机构报告，并按主管部门规定的规章执行。第89条对防火安全的要求 ...
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等各项费用。被改组企业与职工实行双向选择。对留用职工要依法重新签订或变更劳动合同。对解除劳动合同的职工要依法支付经济补偿金，对移交社会保险机构 登记证明和土地权属证明材料等有关文件，并委托注册会计师依法出具验资报告，按照有关规定办理国有(集体)产权交割手续和土地权属变更登记手续。若原为国有行政划拨土地 ...
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