不成。当事人可以依法申请仲裁。 第十二条 劳动人事争议调解组织制作的调解协议书应当载明当事人基本情况、调解请求事项、调解结果和协议履行期限、履行方式等 十八条 用人单位、工会、相关部门等劳动人事争议仲裁委员会组成单位可以委派兼职仲裁员常驻劳动人事争议仲裁委员会，参与劳动人事争议调解仲裁活动。 第十九条 ...
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商定。 六、以停薪留职的方式到省内集体和乡镇企业工作的科技人员，应与原单位签订协议书，每月向原单位交本人原标准工资原百分之十，作为留职保险基金，到我省三类 交纳一定的费用。中小学教师业余兼职按教育部门有关规定办理。 九、对我省急需的、高层次的科技人员，可采取招聘等形式从省外引进，经聘用单位考核，由州、 ...
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技术检测合格证、罐式专用车辆的罐体检测合格证或者检测报告及其复印件。（6）拟聘用驾驶人员、装卸管理人员、押运人员的从业资格证及其复印件，驾驶人员的驾驶证及其 ：1．机动车维修连锁经营企业总部机动车维修经营许可证件复印件；2．连锁经营协议书副本；3．连锁经营的作业标准和管理手册；4．连锁经营服务网点符合 ...
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。（５）、科研、教学、医疗、工农业生产单位，根据业务工作的需要，可以临时聘用中高级专业技术人员担任顾问（学术技术指导）或承担讲课、教学、科研、设计等兼职 、任务、经济补偿和津贴等事宜，由双方商定，并签订合同或协议书。所有经济收入，被“借用”、“兼职”的单位和个人可适当分成。四、交流的管理专业技术干部的 ...
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可经各投资方协商认可并同意承担相应连带责任，同时出具协议书。企业凭评估机构的评估报告或投资方的协议书，办理登记注册手续。 五、对经认定的高新技术成果转化 从事高新技术成果转化工作，允许保留其在原单位的工作关系。科技人员和管理人员兼职或离岗办科技企业、从事高新技术成果转化工作，应遵守与原单位的约定，保守 ...
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也可经各投资方协商认可并同意承担相应连带责任，同时出具协议书。企业凭评估机构的评估报告或投资方的协议书，办理登记注册手续。 五、对认定的高新技术成果转化项目 从事高新技术成果转化工作，允许保留其在原单位的工作关系。科技人员和管理人员兼职或离岗办科技企业、从事高新技术成果转化工作，应遵守与原单位的约定， ...
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单位签订经营目标责任书。境外企业应与企业员工签订聘用合同，应与外挂单位签订挂靠协议书。经营目标责任书、聘用合同和挂靠协议书应报审批部门和主管部门备案。第二章 机构，配备合格的财务会计人员，或委托当地会计师事务所代理记帐。由企业其他人员兼职的必须报主管财政机关批准。第十二条境外企业不得设立内部小帐，不得 ...
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单位进行监理服务签订合同前的审批。(四)无高速公路建设附加费缴讫证的终止运行。(五)核发高速公路旅客运输从业人员上岗证。(六)公路客运站以外车辆《进站协议书》的批准。(七)公路客运站以外车辆进站收取劳务费的批准。(八)对违反公路客运站管理办法的罚款。(九)对违反公路客运站管理办法的没收非法收入。(十 ...
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建树者，其工作或生活待遇由本人与用人单位协商确定。第七条以借调、兼职、停薪留职等形式到本市短期工作的急需紧缺人才，其工资待遇由用人单位与本人 市人事人才部门在办理完毕《焦作市引进人才协议书》后，用人单位持协议书(内容包括本人基本情况、主要业务成就、聘用单位及职务、聘用期限、执行人才引进开发资金标准、 ...
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的权力：在实行所长负责制已有自主权基础上，扩大以下科研所的自主权。(1)有权聘用各类科技人员，拒收不适合本单位工作的人员。对违纪职工可以辞退，对不 主管局(总公司)审核，报市科委会同市财政局、市人事局、市税务局审定，以协议书形式付诸实施。协议书应以所长任期目标为主要依据，规定年度任务和考核指标。并确定 ...
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