，随学校一并移交当地政府管理后不安排上岗。内退人员工资标准及各类津贴、补贴，按照当地政府所办学校同条件人员标准重新确定，今后按照事业单位办法执行。(二) 人员。三、退休人员医疗保险待遇有关问题的处理改制为非国有企业以及关闭破产企业的，退休人员的基本医疗保险费，按企业上年实际缴费工资总额的比率计算10年 ...
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为签约的下岗职工现有年龄至法定退休日止。“协保”人员的社会保险费交纳，以各设区市上年在岗职工平均工资的60％为基数，养老保险按16％缴费，医疗保险按 协议时一并解除劳动关系，不享受经济补偿；解除“协保”协议后按规定享受失业保险待遇，并实行市场就业。依法解除劳动关系。对在工商管理部门注册登记自主创业半年 ...
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，积极推进企业产权多元化，现就省属国有及国有控股企业国有产权转让中内退和下岗人员的安置问题提出如下意见。一、凡省内外投资者整体或部分收购企业国有产权的 企业资产调整工作办公室审核后实施。（二）企业产权转让中需要安置的工伤人员，其工伤待遇和安置标准参照《关于依法破产企业职工实行经济补偿和社会保障有关问题 ...
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，直至退休人员死亡。凡企业一次性预缴或按月缴纳医疗保险金的，其退休人员享受基本医疗保险待遇。3、内退人员。企业改制时，工龄满30年或距法定退休年龄5年之内 伤残就业补助金，具体标准分别为6个月、5个月、4个月、3个月本人的工资。6、其他情况按市劳动和社会保障部门有关规定处理。(十三)改制费用。1、证照 ...
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改革专项资金补足。内退人员生活费根据企业实际资产善和改制资金使用情况，按鹤城区城镇居民最低生活保障标准以上，最高不超过当地职工最低工资标准的办法核定。生活费 或按当地城镇居民医疗保险政策参保，缴纳医疗保险费，享受相应的医疗保险待遇。二、关于企业改制资金的管理和使用1．设立市属国有企业改革专项资金。由市 ...
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合同的职工，应依法终止劳动合同，职工按规定向终止劳动合同的企业领取一次性生活补助费，并按规定享受失业保险待遇。(三)对劳动合同期限末满而解除劳动合同的 企业协商，按职工本人内退前十二个月的月平均工资的一定比例计发，但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。离退休人员未来一定时间的医疗费用可以从资产中 ...
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条为解决市直原预算内国有工业企业破产后退休人员的基本医疗保险问题，根据国家有关医疗保险政策，参照《黄冈市城镇灵活就业人员基本医疗保险试行办法》，市政府决定对此类困难 月1日起分批整体进入。（二）正在破产的工业企业已退休和内退人员在破产时一次性整体进入。第八条参保手续的办理：（一）已破产企业，清算小组已 ...
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有利于推进建立现代企业制度，有利于调动职工积极性”的原则，因地制宜，合理处置资产。改制中，企业资产应优先用于安置离退休人员、内退人员，支付因解除劳动关系给职工的 ，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资，参加了失业保险的按规定享受失业保险待遇；对申请自谋职业的，可参照省人民政府湘政发[1997]21号 ...
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有利于推进建立现代企业制度，有利于调动职工积极性”的原则，因地制宜，合理处置资产。改制中，企业资产应优先用于安置离退休人员、内退人员，支付因解除劳动关系给职工的 ，工作时间每满一年发给相当于一个月的工资，参加了失业保险的按规定享受失业保险待遇；对申请自谋职业的，可参照省人民政府湘政发[1997]21号 ...
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我市最低工资标准的75%计算。(四)企业离休、退休及退养人员的有关社会保险费用及其他相关费用，依据市发(2003)24号文件规定计算。因工致残人员，其工伤待遇按 。依据政策计算的上述人员的相关费用，由市财政按核定数额拨付到托管机构专用账号，由托管机构依据标准缴纳和发放，并及时为到龄内退职工办理退休手续 ...
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