农民工工资问题。深化收入分配制度改革,建立职工工资正常增长和支付保障机制,逐步提高最低工资标准。责任领导:吕彩霞、张遂兴责任单位:市劳动保障局、市 。筹措资金3 . 07 亿元,将新型农村合作医疗的参合标准由每人每年50 元提高到90 元。积极将高风险行业从业人员纳入工伤保险覆盖范围。加强社保资金监管 ...
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一个百分点,但不得低于上年度全市职工平均工资的1%。起付标准以上的医疗费用参保个人按下列办法支付,其余部分由农村居民医疗保险基金支付,年度内多次住院的 的职能、机构编制移交和区社保中心的编制调整工作。7.区卫生局负责区新型农村合作医疗管理中心的职责、机构、人员、经费和资料移交以及移交前协调交接工作。( ...
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,年初划拨到乡镇敬老院专户,专款专用,主要用于工作人员工资和敬老院维护发展经费。农村敬老院工作人员的工资不低于当地最低工资标准。三、加强协作,完善落实农村 向农村敬老院的捐赠,在缴纳个人所得税前准予全额扣除。3.卫生部门对参加新型农村合作医疗的五保供养对象住院补偿报销时,不设起付线,就医时适当减免医疗 ...
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状况等情况,给予适当的资金补助。要继续推行五保对象无障碍进入农村合作医疗,并将五保对象纳入困难居民医疗救助范围。各区县财政要按照每年每名五保对象不低于 低于1000元的标准,落实敬老院正常运营经费,并与工作人员工资一并纳入区县和镇街财政预算,一般按照5∶5的比例分担。三、加强建设,不断提高农村五保集中 ...
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财政合理安排卫生经费,纳入财政预算。要建立稳定的财政保障机制,落实卫生院人员工资和公共卫生经费。按照自治区党委、政府贯彻《中共中央关于卫生改革与发展的 .健全新农合制度,落实补助资金认真贯彻落实自治区政府召开的全区新型农村牧区合作医疗工作会议精神。按照国家和自治区要求,结合本地实际,进一步建立健全新农 ...
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)研究提出发展和完善农村合作医疗的政策措施,拟订农村合作医疗管理制度,指导农村合作医疗工作。(十三)负责机关并指导直属单位人事、劳动工资、机构编制和国有 机械产品结构调整;组织农机化的示范推广应用、人员培训、重点科研项目的论证、开发;拟订农机作业规范和技术标准;实施拖拉机、联合收割机、农用运输车等农业 ...
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的乡(镇)卫生院达到重庆市乡(镇)卫生院规范化管理标准。9、提高农村卫生人员素质。市内各高等医学院校要适应我市农村卫生工作发展要求,改革医学教育模式,调整专业设置 的地方每年要为当年未享受补偿的参保农民进行一次免费常规性体检。在实施农村合作医疗工作中,要先行试点,获取经验,逐步推广。到2010年,新型 ...
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服务体系建设。(十四)研究提出发展和完善农村合作医疗的政策措施,拟定农村合作医疗管理制度,指导农村合作医疗工作。(十五)指导区县(市)农业、林业 、事业单位的党纪、政纪、法纪执行情况,抓好反腐败和党风廉政教育;受理党员及国家机关工作人员的检举、控告和申诉;审理和办理各类违纪案件。四、局直属行政机构市 ...
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农村五保供养对象的疾病治疗,应当与当地农村合作医疗救助制度相衔接。第十条 农村五保供养标准不得低于当地村民的平均生活水平,并根据当地村民平均生活水平的提高 应当建立健全内部民主管理和服务管理制度。农村五保供养服务机构工作人员应当经过必要的培训。农村五保供养服务机构工作人员的工资、福利由所在县、乡(镇) ...
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确定,报市民政局备案。五保供养对象经新型农村合作医疗补助、农村医疗救助后,剩余医疗费用从统筹医疗资金中予以解决。农村五保供养服务机构应与村卫生室、乡镇 上不低于上年度当地企业在岗职工平均工资,并逐步解决其养老、医疗等社会保障问题。组织开展农村五保供养服务机构工作人员培训,做到全部持证上岗,努力提升管理 ...
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