企业必须建立《劳动手册》制度，加强对合同制工人的组织管理。《劳动手册》是合同制工人参加工作、享受待业保险、退休养老待遇和重新就业的凭证，应妥善 的通知》和广东省劳动局1984年转发劳动人事部关于《交通、铁路部门装卸搬运作业实行农民轮换工制度和使用承包工试行办法》等规定执行。关联法规：国务院部委规章（1 ...
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的重点城镇各类企事业单位及其全部职工(包括农民合同制工人)，都要依法参加社会保险，履行缴纳社会保险费义务，享受相应的社会保险待遇。养老保险扩大覆盖范围的重点：一 按照《社会保险费征缴暂行条例》的精神，将开展专项监察、发催缴通知书和职工举报专查等手段结合起来，进一步加大综合执法的工作力度，督促仍未依法 ...
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用人单位建立劳动关系(包括事实劳动关系)的农民工，享有相应的工伤、医疗、失业、养老和生育社会保险的权利。(一)工伤保险：各类企业、有雇工的个体工商户，要 基本医疗保险制度的决定》的规定，为农民工参加失业保险和基本医疗保险。在单位连续工作满1年的农民合同制职工失业，要按国家有关规定发给一次性生活补助费。 ...
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劳动保险的具体问题通知如下： 一、上述人员自1991年1月1日起改按企业固定职工参加市退休基金统筹。同时，企业应为其补缴自1986年11月(区、县、局 退回。 二、上述人员改按固定职工参加市退休基金统筹并补缴退休养老基金后，可将其最后一次做农民合同工的工作时间与转为劳动合同制工人后的工作时间合并计算为 ...
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社会保险费，待其达到提前退休年龄时办理退休手续。（三）对实行劳动合同制以后参加工作的合同制职工、农民轮换工，一律解除劳动关系，其经济补偿金比照实行劳动合同制 养老保险的，比照个体劳动者参保办法执行。继续参加养老保险的职工，其安置前的养老保险缴费年限、视同缴费年限与安置后的缴费年限可以合并计算。解除劳动 ...
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基金，由企业按月代为上缴，存入本市企业职工退休费统筹机构在银行开设的“退休养老基金”专户。 （三）由市集中掌握全市合同制工人标准工资总额的百分之五，用于劳动 但仍保留公职的，其劳动教养期间不计算连续工龄，劳动教养前和劳动教养后参加工作的时间可以合并计算为连续工龄；不保留公职的，劳动教养以前的工作时间不 ...
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待遇办法，即分母使用１０８。七、《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》（以下简称《试行方案》）施行前招用的农民轮换工合同到期时，其个人帐户余额少于按原 〕１０４号文件中关于退职的规定处理。十七、《试行方案》实施后，原合同制职工符合国发〔１９７８〕１０４号文件中的退职条件的，如何办理？经请示劳动部，对 ...
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办法，即分母使用108。 七、《煤炭企业职工养老保险制度改革试行方案》(以下简称《试行方案》)施行前招用的农民轮换工合同到期时，其个人帐户余额少于按 )104号文件中关于退职的规定处理。 十七、《试行方案》实施后，原合同制职工符合国发(1978)104号文件中的退职条件的，如何办理？经请示劳动部，对 ...
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：国务院行政法规（1）条第五条《劳动手册》是劳动合同制工人参加工作，缴纳养老基金年限，享受待业救济和退休养老待遇及重新就业的凭证，应妥善保管。《劳动手册》 应随调的干部家属；（五）按规定应随迁的回原籍及易地安置的离、退休职工家属；（六）经县以上劳动行政部门批准，生产、工作特殊需要的人员。劳动合同制工人 ...
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制定本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第二条本省行政区域内基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费(以下统称社会保险费)的征收 ）》也应作出规定。为此，在本条第二款规定：“参加社会保险的城镇异地就业的职工和农民合同制职工，在终止或者解除劳动合同后，社会保险经办机构应当根据 ...
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