承包劳务管理的有关问题通知如下： 一、根据国务院领导关于“加强对出国劳务工作的管理从源头上解决”和“重点地区加强管理”的指示精神和塞班的特殊情况，今后对塞班 违法经营。经营公司须直接与塞班雇主商签合同，严禁与中间商签订代理合同或劳务合同；不得搞挂靠经营，所签合同条款要严谨，应符合我国和当地有关法律规定 ...
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，更加积极，主动地开展这项工作，组织好应聘人员，简化审批手续，努力促进我省民间劳务输出。省经贸委要注意搞好内部协调、管理，及时地主动地帮助解决与疏通遇到的 公司三方要严格履行劳务合同，按合同规定承担义务，享受权益。第十条应聘者出境前的体检、制装、公证、国内旅费等费用自理；应聘者在办理出国护照时，应向 ...
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往国（境）外执行承包劳务合同的人数。期末在外人数、派出人次均不包括各企业常驻国（境）外机构人员和非执行合同的临时出国人员，也不包括向国 ，搜集、整理、提供统计资料，充分发挥统计服务和监督作用。 第二十五条对外承包劳务统计工作人员享有《中华人民共和国统计法》规定的权力：要求有关单位和人员依照国家规定提供 ...
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等场所从事色情服务的问题仍然比较严重，在国内外造成了不良后果和影响。尽管这些女青年出国的途径很多，但以“劳务”为名出国的仍然存在。为维护我国声誉和对外劳务合作 并把检查情况报本部门或本地方外经贸主管部门。今后，对涉及外派女青年的劳务合同，各企业要十分慎重，要通过各种途径了解境外雇主情况，落实拟派女青年 ...
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遵守所在国的劳工制度，认真学习外国的先进生产技术和管理经验，服从管理，认真履行合同。 第六条培训教材 １、国家的法律、法规和方针政策，外事纪律、涉外 外派劳务培训资格一个季度或半年、限期改正，直至取消其出国劳务培训资格。 第十三条附则 本办法自１９９４年１０月１日起实行，有关条款由外经贸部负责解释。...
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八、九、十、十一款人数中均不包括各公司常驻国外机构人员和非执行合同的临时出国人员。第九条 我国对外承包公司之间以总包、分包或转包方式实施的承包 ＿美元／人月。(按加权算术平均数)计算：本年各项新签劳务合同月合同额之和各项新签劳务合同人数之和5.本年承包劳务带动设备材料出口＿＿＿万美元。6.年末驻外机构 ...
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投标、议标，联合开展对外经营，形成集团优势；外事、公安等部门在办理劳务人员出国手续时，在严格依法把关的基础上要优化服务，争取时效；市外经贸委、 自行协商。考虑到国有下岗职工的具体困难，对外经营公司应尽可能降低经营成本，收取的服务费不得超过劳务合同工资的１２.５％，严禁“搭车”收费。一九九九年三月一日...
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派往国（境）外执行承包劳务合同的人数。期末在外人数、派出人次均不包括各企业常驻国（境）外机构人员和非执行合同的临时出国人员，也不包括向国 ，搜集、整理、提供统计资料，充分发挥统计服务和监督作用。第二十五条对外承包劳务统计工作人员享有《中华人民共和国统计法》规定的权力：要求有关单位和人员依照国家规定提供 ...
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人民政府或街道办事处同意。党员应聘者，应经县级以上党委组织部门批准，可保留组织关系。出国期间的党费要一次性交齐。中级以上职称的各类专业人员申请应聘，除须经 应聘者和聘方要严格履行劳务合同，按合同规定承担义务、享受权益。应聘者要遵守所在国的法律、法令、尊重当地风俗习惯。第九条应聘者出国所需一切费用，由 ...
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浙法经字１０号请示报告收悉。关于浙江省宁波市国际经济技术合作公司诉单威祥劳务输出合同的担保纠纷，人民法院应否受理的问题，经研究，答复如下：本案浙江省宁波市国际 单威祥（单洁囡之父）签订的出国劳务人员保证书，是派出单位宁波公司为保证与美国佛罗里达州奥兰多大中集团劳务输出合同的顺利实施，而依其行政职权要求 ...
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