，请认真按照执行。执行过程中遇到的问题，请径向市人事局反映。江门市人民政府办公室二○○七年九月二日 江门市人事代理办法第一条 为规范人事代理工作，完善人才社会化 单位委托的，须出具单位营业执照（副本）或批准成立文件、委托代理人员名单、聘用合同等材料；属个人委托的，须出具身份证、毕业证或专业技术职务资格 ...
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人员申请注册的报告；(四)聘用单位与受聘人员依据有关发法律、法规签署的聘期不少于两年的聘用合同；(五)聘用单位出具的申请人遵守国家法律和职业道德以及工作 的其他情形的。第八条高等学校(院)从事建筑专业教学并具有注册建筑师资格的人员，只能受聘于本校(院)所属建筑设计单位从事建筑设计，并允许申请注册。获准 ...
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单位聘用，但未参加机关事业单位基本养老保险的临时聘用人员，用人单位持原临时聘用合同、工资发放凭证，报社会劳动保险经办机构审核同意后，按规定补缴基本养老保险费。 单位未按规定缴足养老保险费的，由原用人单位负担。自谋职业或灵活就业人员可到当地保险机构开设的个人参保窗口接续养老保险关系，缴纳养老保险费。五、 ...
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。考试一般由政府人事行政部门统一组织；事业单位招聘经政府人事行政部门同意的短缺专业人员，可由事业单位主管部门或事业单位制定实施方案，报政府人事行政部门核准后， 户籍在农村的须办理户籍迁移手续。第十七条事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核不合格的，取消聘用 ...
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机构可受事业单位、政府人事行政部门或事业单位上级主管部门委托，为事业单位公开招聘人员提供服务。第二十条事业单位急需引进的高层次、短缺专业人才以及具有高级专业技术 ，公示期一般不少于7个工作日。第二十五条用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。第二十六条事业单位公开招聘的人员 ...
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苏州市人民政府《关于印发〈苏州市市区机关和事业单位职工养老保险暂行办法〉的通知》(苏府( 1999 ) 34 号)和苏州市人民政府办公室《转发关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见的通知》(苏府办( 2002 ) 116 号)精神，为进一步深化我市事业单位人事制度改革，保障事业单位工作 ...
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、财政局、劳动和社会保障局联合制定的《关于市区全额差额拨款事业单位新进人员参加基本养老保险的意见》已经市政府第14次常务会议讨论通过，现批转给 编、协议工资制”的管理新机制。即由用人单位参照苏州市人民政府办公室《转发关于进一步加强事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见的通知》（苏府办〔2002〕116 ...
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聘用高校、中专学校毕业生要按照事业单位人事制度改革的有关政策，签订聘用合同，明确用人关系，保障毕业生的合法权益。(十)鼓励、引导和支持毕业生到多种经济所有制 年锻炼，在编制范围内，可根据工作需要按有关选录程序从中选拔其中的优秀人员到县、乡(镇)机关或所属事业单位工作。(十三)根据国家有关规定，做好农村 ...
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聘用制。办事处应按照所在地人民政府关于社会劳动用工管理的有关规定，与所用人员签订劳动聘用合同，并依法按照有关规定参加社会保险。具体管理办法由各办事处依据有关规定 真实、准确、完整、及时地编制财务报表，认真进行财务分析，按季度向办公室报送会计报表。第二十五条办事处要建立住房公积金制度。依据批准的缴纳比例 ...
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．实行聘用劳动合同制。街道办事处要与聘用到社区公益性岗位工作的城市低保及“零就业”家庭人员签订劳动合同（原则上一年一签），并报本辖区劳动保障和民政部门备案。2 人员工作制度，实行定岗定责，确保尽职尽责。要建立考核制度，制定奖惩措施，全面考核聘用人员的德、能、勤、绩等，公示考核结果，严格奖惩。 二00七 ...
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