加强财务监督，严格财经纪律。2．一切经费开支，应根据卫生防疫业务需要，编制年度和季度预算，报站长办公会研究批准后执行。3．工作人员外出预领旅差费，要按实际 标准，由财务负责收费，开具收据，并留存根备查。6．工资、保健津贴、会议补助、夜餐补助、奖金发放均应按国家或地方财政规定执行。7．职工临时生活困难或 ...
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，依法规范劳动用工行为。1997年将组织两次全国性的大检查工作。在第二季度组织全国用人单位签订劳动合同情况大检查工作，在7月份《劳动法》颁布三 逃匿引发的罢工事件就达360起，各级政府为此垫付工资达1582万元。外商投资企业、乡镇企业和私营企业超时加班相当普遍。广东省一些外商投资企业和私营企业职工平均 ...
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，依法规范劳动用工行为。1997年将组织两次全国性的大检查工作。在第二季度组织全国用人单位签订劳动合同情况大检查工作，在7月份《劳动法》颁布三 逃匿引发的罢工事件就达360起，各级政府为此垫付工资达1582万元。外商投资企业、乡镇企业和私营企业超时加班相当普遍。广东省一些外商投资企业和私营企业职工平均 ...
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考核电报月报）。各级建设银行除了按规定要求编制现金收支电报月报外，要着重对季度执行情况进行分析研究。要深入现金收付主要单位开展调整研究，具体剖析，了解 实行工资含量包干的企业，按照职工人数和发放奖金的有关规定和标准进行计算。(2)地质勘探单位奖金支出，可以按照单位人数和工资总额以规定的标准(如按四个月 ...
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考核电报月报）。各级建设银行除了按规定要求编制现金收支电报月报外，要着重对季度执行情况进行分析研究。要深入现金收付主要单位开展调整研究，具体剖析，了解 实行工资含量包干的企业，按照职工人数和发放奖金的有关规定和标准进行计算。(2)地质勘探单位奖金支出，可以按照单位人数和工资总额以规定的标准(如按四个月 ...
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67.5元的按67.5元计算)的计件超额工资或奖金；(2)允许发放经批准加班和加班费，全年计算不超过一个半月的标准工资；(3)边疆少数民族地区补贴。凡不超过上述 、一、四比例分配，即生产企业50％，地市县10％，自治区40％，按季度结算分配到企业，任何部门不得截留、平调。企业的留成外汇，可用于购买生产 ...
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全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月， 除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。六、 ...
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一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其 除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。六、 ...
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检验｜｜２．工程交工验收证书及质量鉴定书｜评定标准》系指｜｜３．年、季度工程质量统计报表｜交通部基建局｜｜４．单位工程质量检验、评定资料（｜（８２） ２．建安附属、辅助生产、对外运输及其｜｜｜他产值明细表｜｜｜３．劳动工资、职工人数构成统计表｜｜｜４．社会性服务机构人员明细表｜｜｜５．计划外用工统计表 ...
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一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以１２个月，按 除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。六、对 ...
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