结算的国境内外资工程项目。”二、对外承包工程、设计咨询业务统计增加“雇用所在国各类人员数量”指标。三、增加“对外承包工程、设计咨询企业经营情况年报表”(CB4表)。 商务活动的企业在我国境设立的代表处、办事处、公司等机构派遣劳务人员并以外汇结算的国境内对外劳务合作项目。第十一条企业承揽的下列业务，作为 ...
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用工自主权，以合同方式形成劳动力数量和质量的需求订单；四是劳务派遣模式，建立规范的劳务派遣龙头企业，按照市场需求开展培训、外派、跟踪服务，扩大易地 来源为条件统一登记为“居民户”；积极支持在城市创业和务工者，以及各类符合条件人员落户并简化手续，减少收费，建立与市场经济体制相适应的户籍管理制度。 (十六 ...
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工作平台建设。各县(区)政府要落实街道、乡镇就业和社会保障管理服务机构、人员和工作经费，完善服务功能，健全工作手段，强化基础管理，逐步建立覆盖城乡 行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。建立劳务派遣行政许可制度，规范完善劳务派遣人员的工资和社会保险制度。进一步加强劳动保障执法监察队伍建设， ...
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措施，组织好辖区内的机关事业单位尽可能多地开发公益性岗位，安置“４０５０”下岗失业人员再就业。（三）各级行政机关和事业单位要积极组织，主动协调，进一步 和发展开发公益性岗位、安置“４０５０”下岗失业人员的公益性劳务派遣公司（以下简称派遣公司）。各派遣公司要加强与下岗失业人员和用人单位的联系，建立和发展 ...
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派遣用工单位要依规向劳务派遣单位依法支付派遣人员的住房公积金费用，劳务派遣单位要及时足额为劳务派遣人员建缴住房公积金。上市公司、重点企业和其他规模较 ，提升住房公积金行业形象。要通过举办住房公积金建缴工作培训班，提高单位缴存工作人员的业务水平，夯实建缴工作基础。要通过新闻媒体，宣传报道住房公积金制度 ...
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工种，实施职业资格准入制度。凡从事有职业资格准入要求职业工种的，从业人员必须获得国家认可的资格证书后持证上岗。(十九)加大规范劳动力市场的力度进一步加强 维护劳动者的合法权益。完善对各类劳务派遣组织的管理，规范劳务派遣行为，保障劳务派遣人员的合法权益，充分发挥劳务派遣促进就业的作用。(二十)进一步规范 ...
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保障工作平台建设。各级政府要落实街道、乡镇就业和社会保障管理服务机构、人员和工作经费，完善服务功能，健全工作手段，强化基础管理， 逐步建立覆盖城乡 行为，规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。建立劳务派遣行政许可制度，规范完善劳务派遣人员的工资和社会保险制度。进一步加强劳动保障执法监察队伍建设， ...
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后30日内，到住房公积金管理中心办理住房公积金补缴手续。三、劳务派遣企业在与用工单位签订劳务派遣协议时，应当明确劳务派遣人员的住房公积金承担和缴存方式；未明确的，被派遣劳动者的住房公积金由劳务派遣企业缴存。四、单位和在职职工个人都应当承担住房公积金缴存的义务。单位为在职职工缴存的 ...
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由于学习、病伤产假(六个月以内)等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员，包括与单位签订劳动合同或者符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工( 》(建金管(2006)52号)有关规定执行。三、劳务派遣企业在与用人单位签订劳务合作协议时，应当将劳务派遣人员中的在职职工住房公积金的承担和缴存方式在 ...
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外办字(1997)12号)和国务院外办等四部委《关于国家试点企业集团派遣人员临时出国和邀请外国经贸人员来华事项的审批办法》(国外办字(1998)7号)规定的部属企业 报部国际合作司审批。具有进出口经营权和承揽境外工程、派遣劳务权的单位根据实际需要，选定3名左右人员，经部或国务院港澳办批准，一年内可多次 ...
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