的其他人事争议。国家机关、事业单位和社会团体与其工勤人员发生的劳动争议，依照劳动争议仲裁的有关规定处理。第三条仲裁应当遵循合法、公正、及时、合理的原则。第四条 第五条省、州（地、市）、县（市、区）根据需要设立人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）。设立仲裁委应当明确其名称、有相应的工作人员和办公场所。第 ...
//www.110.com/fagui/law_104485.html-了解详情
第四条市、县(含县级市、区，下同)设立人事争议仲裁委员会。仲裁委员会由同级人事、科技、教育、卫生、劳动、法制等部门的负责人组成。第五条仲裁委员会 在争议发生之日起60日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人的人数提交申请书副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)申请人和被申请人的姓名、性别、 ...
//www.110.com/fagui/law_333342.html-了解详情
暂行规定》提出的申诉、控告；（五）按《中华人民共和国劳动法》规定属于劳动争议仲裁的争议。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第四章 单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务。第十八条人事争议仲裁委员会收到仲裁申请书之日起１５日内，认为符合案件受理条件的，应当受理，并书面通知 ...
//www.110.com/fagui/law_267450.html-了解详情
人员和管理人员因流动以及履行人事合同中所发生的人事争议。企业发生的劳动争议按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。关联法规：国务院行政法规（1）条 为依据，实事求是，公正合理，秉公办事，依法裁决。第五条人才流动争议仲裁委员会受理人才流动争议案件，实行一次裁决制度。第二章机构与职责第六条县级以上 ...
//www.110.com/fagui/law_62314.html-了解详情
。经调解的劳动争议，无论是否达成协议，均应记录在案。第十四条当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提出书面申请，并按被诉人数提交副本。申请书应当写明以下 对评议中的不同意见，必须如实记录。第二十条仲裁委员会成员和仲裁工作人员的回避，由仲裁委员会主任决定；仲裁委员会主任回避由仲裁委员会讨论决定。第二十一条仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_62029.html-了解详情
暂行规定》提出的申诉、控告；（五）按《中华人民共和国劳动法》规定属于劳动争议仲裁的争议。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条第四章 单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务。第十八条人事争议仲裁委员会收到仲裁申请书之日起１５日内，认为符合案件受理条件的，应当受理，并书面通知 ...
//www.110.com/fagui/law_61502.html-了解详情
省、地区、设区的市、县（市、区，下同）设立人事争议仲裁委员会。仲裁委员会由同级人事、科技、教育、劳动、法制等部门的负责人组成。第五条仲裁委员会设主 应当在争议发生之日起６０日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数提交申请书副本。申请书应当载明下列事项：（一）申请人的姓名、性别、年龄、职业、 ...
//www.110.com/fagui/law_61879.html-了解详情
和仲裁庭开展工作；(三)研究处理重大、疑难的人事争议案件；(四)决定仲裁员的聘任和解聘。 第五条银川市人事争议仲裁委员会办事机构设在市人事局，负责案件受理、 、劳动和社会保障、法制、工会等部门应当协助做好人事争议仲裁工作。 第六条当事人应当在人事争议发生之日起60日内，以书面形式向仲裁机构提交申请书及 ...
//www.110.com/fagui/law_122052.html-了解详情
争议案件。第三条市、区、县设立人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会），负责受理人事争议案件。第四条人事争议仲裁，以事实为依据，以法规政策为准绳。 月内结案。不予受理，应当在７日内通知申请人并说明理由。第二十二条仲裁委员会应当在立案之日起７日内，将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在收到申请书副本之 ...
//www.110.com/fagui/law_62737.html-了解详情
条省、市、县（市、区）设立人事争议仲裁委员会（以下称仲裁委员会）。仲裁委员会由各级人民政府组建。仲裁委员会设主任1人，由同级人民政府分管人事工作的 争议案件，案情重大复杂，当事人协议选择市仲裁委员会管辖的，市仲裁委员会可以直接受理。第十四条仲裁委员会应当自收到仲裁申请书之日起15日内，作出受理或者不予 ...
//www.110.com/fagui/law_61473.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务