个月内，向仲裁委员会申请仲裁。第三章 仲 裁第十一条 省、地(州、市)、县(市、区)分别设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)。第十二 。仲裁费包括案件受理费和处理费。受理费先由申诉方预交，处理费由双方当事人预交。仲裁结案时，仲裁费由败诉方全部承担；调解解决或者双方部分败诉的，仲裁费由双方当事人 ...
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协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动议 或者职工大会，下同)推举产生；企业代表由厂长(经理)指定；企业工会代表由企业工会委员会指定。第八条 调解组织组成人员的具体人数由职工代表大会提出并与厂长(经理 ...
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代表人数由劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会确定。第六条 劳动争议发生后，当事人双方应当协商解决；不原协商或者协商不成的，当事人可以依法申请调解或 的；(三)有关证据材料需要鉴定的；(四)一方当事人因不可抗力的事由，不能参加仲裁活动的；(五)移送管辖的；(六)其他应当中止案件审理的。中止审理的原因 ...
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前，被诉人提起反诉的，如反诉请求与原申请请求基于同一事实和理由，且与原争议的解决密切相关，劳动争议仲裁委员会应予受理，并与原申诉一并审理，审理 大会、职工代表大会通过或由股东会、股东大会、董事会等权力机构依相应民主程序制定的劳动规章制度，如不违反国家法律、法规及有关政策规定，并公开告知职工，可以作为 ...
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委交纳受理费元，预交处理费元。四、请向本委补充提供下列证明材料。×××劳动争议仲裁委员会年月日附：法定代表人（或主要负责人）身份证明书一份，授权委托书一份 当事人提出。２．对回避申请应在七日内作出准予或不准予回避的决定。３．对回避的决定，仲裁委员会主任由仲裁委员会决定，仲裁委员会其他成员、仲裁员和其他 ...
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调解仲裁法》第二条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定的受理范围来确定，要能明确反映双方当事人争议的焦点。当事人申请仲裁的法律关系与实际诉 210mm×297mm），左侧装订。“页边距、版式”使用word文档默认格式。“×××劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书”，宋体二号字，加黑，单倍行距，居中；首 ...
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条案卷封面载明的类别是指案卷保管期限。案卷封面内容一律打印。 “×××劳动人事争议仲裁委员会”、 “仲裁案卷（× 卷）”，方正小标宋字体，三号字；“共××页”、 批准；原则上不准查阅副卷。第二十条当事人对仲裁结果不服到法院起诉或申请执行的案件，经仲裁委员会办案机构负责人批准，法院可以凭介绍信借阅正卷。 ...
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申请，首席仲裁员或独任仲裁员应宣布休庭。待无锡市劳动争议仲裁委员会对回避申请及时作出决定后（以口头或者书面方式通知当事人），再恢复庭审活动，继续开庭 下次开庭以前，双方当事人可以自行协商。如果需要仲裁庭主持调解，可以向仲裁庭提出申请，仲裁庭将根据具体情况予以考虑是否主持再次调解。现在闭庭。书记员将庭审 ...
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年10月6日 第一章 总则 第一条 为了保护劳动者的合法权益，维护和促进劳动关系和谐稳定，根据深圳经济特区（以下简称特区）具体情况和实际需要，遵循宪法 ，市、区劳动关系协调委员会可以组织调解。调解达成协议，经劳动争议仲裁机构确认的，制作仲裁调解书。一方不履行仲裁调解书的，另一方可以申请人民法院强制执行 ...
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工伤事故追索医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等工伤待遇的；（三）进城务工人员追索劳动报酬或者其他合法权益受到侵害而请求赔偿的。二、符合下列情形之一的当事人，可以向具有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请缓、减、免仲裁处理费用：（一）享受最低生活保障人员，凭当地市政府民政部门当年发放 ...
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