或者盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求或者提出反诉的，必须有委托人的特别授权。第四章调解第二十条当事人向 不同意见必须如实笔录。仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书，送达双方当事人。第四十三条对下列事项，劳动争议仲裁委员会应当制作决定书：（一）不予受理的；（ ...
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过程中的法律地位一律平等。第五条劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）处理劳动争议，实行仲裁员、仲裁庭制度。仲裁庭在仲裁委员会的领导下，依法独立办案，不受 ，说明情况，在送达加上载明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把裁决书留在当事人的住所或者收发机构，即视为送达。第七章附则第三十四条本 ...
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证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。副卷包括：评议记录、立案审批表、调查提纲、 五十八条 本规则自颁布之日起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的 《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《人事争议 ...
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证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书、调解书、裁决书、送达回执等。副卷包括：评议记录、立案审批表、调查提纲、 十八条 本规则自颁布之日起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《人事争议处理 ...
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在调解书上签字。第三十二条仲裁庭作出裁决后，应当制作仲裁裁决书。裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人及第三人。当事人和仲裁庭裁决承担 的实施细则》和1990年7月26日江苏省人民政府发布的《江苏省外商投资企业劳动争议仲裁办法》同时废止。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章（1 ...
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十二条 省、地(市)、县(市、区)应当设立劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)，其主要职责：(一)负责处理劳动争议案件；(二)聘任、管理和培训专兼职仲裁员；(三 ；仲裁庭应自组成之日起30内重新作出裁决。第二十四条 当事人对仲裁决定不服的，可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉；逾期不起诉， ...
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之内向本企业调解委员会申请调解，调解不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起三十日内结束；经 的，仲裁庭应及时裁决。第三十五条仲裁庭裁决劳动争议案件，做出裁决后，应制作裁决书，送达双方当事人，裁决书应写明：(一)当事人双方及其代理人的姓名、性别、 ...
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处理劳动争议实行仲裁庭制度，依法独立办案。 第五条 劳动争议仲裁实行一次裁决制度。 第二章 调解和仲裁组织 第六条 凡已建立工会委员会的国营、集体、内联企业应 公告之日起，经过三个月，即为送达。 第三十条 当事人一方或双方对仲裁不服的可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉，期满不起诉的，仲裁 ...
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予以支持，并按正常出勤对待。第十条县（市）、市辖区的地方工会和劳动争议仲裁委员会应对其辖区内的调解委员会进行业务指导。第十一条没有设立调解委员会的 不符合前款规定的，不准撤诉。第二十六条仲裁庭作出裁决后，应当制作裁决书。裁决书由仲裁员署名，加盖委员会印章，送达双方当事人。仲裁庭当庭裁决的，应当在七日内 ...
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调解达成协议后当事人又反悔的，当事人在规定的申请仲裁期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三章仲裁第十一条自治区、行署（市）、县（ 一方当事人逾期不履行发生法律效力的调解书或裁决书的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第三十条仲裁委员会受理的劳动争议案件，在仲裁庭作出裁决前如果双方当事人协商 ...
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