这方面的法律10件，包括：民事诉讼法、刑事诉讼法、行政诉讼法等三大诉讼法律，以及仲裁法、劳动争议调解仲裁法、农村土地承包经营纠纷调解仲裁法、人民调解法等非诉讼 人权条约机构提交履约报告。2010年，中国提交了履行《儿童权利公约》第三四期合并报告、《儿童权利公约关于儿童卷入武装冲突问题的任择议定书》首期 ...
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-30元/件? (2)专利行政案件 50-400元/件? (3)其他行政案件 30-100元/件? 7、劳动争议案件 30-50元/件? 8、破产案件 按破产企业财产总值，依照财产案件收费标准交纳? 9、原告提出两个以上诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，人民法院合并审理的，根据 ...
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、自助利用碎片化时间完成庭前证据交换。诉讼参与各方无须同时在线，当事人可以灵活选择参与时间，法官和法官助理也可以不受排期限制。在指定期限内，当事人可在 员、律师、公证员、基层社区工作者等调解力量，构建道路交通、物业、婚姻家事、劳动争议等专业化调解平台，形成层次丰富、各有专长的多元解纷体系。目前登记在册 ...
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中心应采取必要的措施，处理下列争议：1、税收争议。2、关税争议。3、个人或集体劳动争议。4、社会保险争议。5、对争议各方或其中一方在特区内从事 所有管理部门和机构提起或接受法院或其他司法部门的各种类型、各种级别的诉讼案件，报纸发表的诉讼、申诉和裁定公告的复印件将送达该部门。机构主席可以委托国家司法机构 ...
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；（ｂ）按１９５９年劳工管理报告和检举法规定禁止由一个劳工组织偿付法律开支的任何诉讼。（ｄ）凡是蓄意违犯本条规定的人，得判处犯有不法行为的罪，并得课以 年的监禁，或二者并处。本条所指的'劳工组织'乃是职工纯粹或部分地为各种申诉、劳动争议、工资、工资级别、工时或工作条件同雇主进行交涉而参加的任何组织、或 ...
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采取必要的措施，处理下列争议： 1、 税收争议。 2、 关税争议。 3、 个人或集体劳动争议。 4、 社会保险争议。 5、 对争议各方或其中一方在特区内 管理部门和机构提起或接受法院或其他司法部门的各种类型、各种级别的诉讼案件，报纸发表的诉讼、申诉和裁定公告的复印件将送达该部门。 机构主席可以委托国家 ...
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（Ｂ）按１９５９年劳工管理报告和检举法规定禁止由一个劳工组织偿付法律开支的任何诉讼。 （ｄ）凡是蓄意违犯本条规定的人，得判处犯有不法行为的罪，并得课以 年的监禁，或二者并处。本条所指的'劳工组织'乃是职工纯粹或部分地为各种申诉、劳动争议、工资、工资级别、工时或工作条件同雇主进行交涉而参加的任何组织、或 ...
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工伤保险工作实行监督。第七十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照劳动争议的有关规定处理。?第七十五条有下列情形之一的，有关单位和个人 ，劳动保障行政部门不受理工伤认定的申请。职工与用人单位之间发生争议时可申请劳动仲裁或依法向人民法院提取诉讼。受伤害职工的待遇可参照国家相关规定处理。?第八十条 ...
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是充分发挥人民法院职能作用的必然要求。我国正处于经济社会发展的重要战略机遇期和社会矛盾凸显期，维护社会和谐稳定的任务艰巨繁重。深入推进社会矛盾化解、社会管理创新 回访，督促当事人履行调解协议。对于相邻权、道路交通事故、劳动争议等多发易发纠纷的案件，应当将诉讼调解向后延伸，实现调解回访与息诉罢访相结合， ...
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项的规定公告送达。自公告送达裁判文书满六个月的次日起，经过三十日的上诉期当事人没有上诉的，一审判决即发生法律效力。”三十六、《最高人民法院关于适用〈 、枉法裁决行为的；（四）人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的。”六十七、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》（法释〔2001〕33 ...
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