工资标准年均增长率 % 11.6 13 预期性 31 企业劳动合同签订率 % 84 92 预期性 32 企业集体合同签订率 % 50 80 预期性 33 劳动人事争议仲裁结案率 % 88 90 预期性 注：1.[ ]内为五年累计数；约束性指标尚需根据国家分解下达意见调整； 2.①中包含本省户籍农民工 ...
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和有关证据。被申诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。第二十一条仲裁员有下列情形之一的，必须 委员会组织规则》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》和《企业劳动争议调解委员会及工作规则》。第四十七条本规定具体应用问题由省人事劳动行政主管部门负责解释。 ...
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各省、自治区、直辖市劳动争议仲裁委员会、劳动（劳动人事）厅（局）：现将《＜中华人民共和国企业劳动争议处理条例＞若干问题解释》发给你们，请遵照执行。 中应确定视为送达的期限，逾期即视为送达。十九、在规定的办案时间内，如遇特殊情况，致使劳动争议案件无法继续审理的，是否可以“中止”审理？答：仲裁庭在审理劳动 ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：劳动仲裁制度是我国劳动制度的重要组成部分，做好劳动仲裁工作，对于推动劳动制度改革的深化，协调好 的重要性和必要性，使大家认识到劳动仲裁员制度是对劳动仲裁组织制度的完善，劳动仲裁庭制度是劳动仲裁办案制度的发展，是完善劳动仲裁的组织机构，而不是简单 ...
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、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：自国务院发布《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》）以来，全国劳动争议处理工作有了 的结案率下降的情况引起高度重视，通过全面实行仲裁庭、仲裁员办案制度等措施提高办案效率。力争今年年底各级劳动争议仲裁委员会的结案率达到８５％以上。同时，要加强 ...
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劳动人事关系的就业人员 免费享有法律咨询和执法维权服务 地方政府负责 监察案件结案率达到95%以上 劳动人事争议调解仲裁 存在劳动人事关系的就业人员 免费享有劳动人事争议调解和仲裁服务 地方政府负责 劳动人事争议仲裁结案率达到90%；50%以上案件在基层调解组织解决 第三节保障工程按照整合、补缺、 ...
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５３号）各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：一九八七年以来，随着劳动合同制和劳动仲裁制度的发展，劳动合同鉴证工作在全国范围内逐步 费，资料费，宣传教育费，会议费等支出。（三）设备购置费支出：核算用于购买仲裁办案及劳动合同鉴证专用设备的支出。（四）上交上级支出：核算当年本级向上级 ...
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提出抗诉。2. 注重对案件中异常现象的调查核实，查明虚假诉讼的真相。检察机关对办案中发现的异于常理的现象要进行调查，这些异常既包括交易的异常，也包括 调解书已被撤销，建议法院终结执行。监督结果 2017年8月24日，武平县劳动人事争议仲裁委员会作出武劳仲决（2017）1号决定书，撤销武劳仲案（2017 ...
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提出抗诉。2. 注重对案件中异常现象的调查核实，查明虚假诉讼的真相。检察机关对办案中发现的异于常理的现象要进行调查，这些异常既包括交易的异常，也包括 调解书已被撤销，建议法院终结执行。监督结果 2017年8月24日，武平县劳动人事争议仲裁委员会作出武劳仲决（2017）1号决定书，撤销武劳仲案（2017 ...
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仲裁实体化试点，不断加强劳动争议处理工作。进一步完善劳动争议仲裁制度，规范仲裁程序，改革庭审方式，提高办案效率和质量。会同工会、妇联等部门，督促各类企业 的要求，加快市、区县、街道(镇)、社区四级劳动力信息网络建设，并实现与人事、残联等部门就业信息网的对接，做到“一点登录，全市查询”。 3、强化公共 ...
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