回族自治区人民政府第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》），结合我区实际，制定本办法。第二 自作出决定之日起七日内向申诉人发出不予受理通知书，并在通知书中写明不予受理的理由。第二十三条仲裁委员会对决定立案的劳动争议案件，应当自作出决定之日 ...
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应当自作出决定之日起七日内向申诉人发出不予受理通知书，并在通知书中写明不予受理的理由。第二十三条仲裁委员会对决定立案的劳动争议案件，应当自作出决定之日起 为仲裁庭办案主持人，裁决案件时实行少数服从多数的原则。第二十五条仲裁员处理劳动争议案件应当认真审阅申诉书、答辩书和有关证据材料，调查、收集证据，查明 ...
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不受行政机关、事业单位、社会团体和个人的非法干涉。第十三条自治区仲裁委员会受理下列劳动争议案件：(一)驻呼和浩特市地区的中央、自治区企业和中央、自治区国家机关、 第二十六条仲裁委员会应当自收到申请书之日起7日内作出受理或者不予受理决定。决定受理的，应当自作出决定之日起7日内向申请人送达受理通知书，向被 ...
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或者不提交的，不影响案件的处理。仲裁委员会决定不予受理的，应向申请当事人发出不予受理通知书。第十四条因履行劳动合同发生的争议，当事人应当从争议发生之 收取仲裁费。收取标准和办法按国家有关规定办理。第二十七条当事人干扰调解、仲裁活动，扰乱工作、生产秩序或者拒绝、阻碍国家机关工作人员执行职务的，由公安部门 ...
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劳动争议案件的具体范围，由设区的市人民政府确定。第十六条 仲裁庭在仲裁委员会领导下处理劳动争议案件，实行一案一庭制。仲裁庭由1名首席仲裁员和2名仲裁员 。第十八条 仲裁委员会应当自收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应当自作出决定之日起7日内向申诉人发出不予受理通知书，并 ...
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，实行仲裁员、仲裁庭制度。第十六条仲裁员分专职仲裁员与兼职仲裁员，由仲裁委员会从劳动保障行政部门或者政府其他有关部门的工作人员、工会工作者、专家学者、法律 十三条仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应当自作出决定之日起7日内向申请人送达不予受理通知书， ...
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； （四）依法在一定时期内不得起诉的案件， 在不得起诉的期限内起诉的，不予受理； （五）判决不准离婚的案件，没有新情况、新理由，在六个月 条第十七章 执行措施 第一百七十一条 人民法院为扣留、提取被执行人的储蓄存款或者劳动收入而发出的协助执行通知书，有关单位必须按照办理。 人民法院决定扣留、提取劳动收 ...
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。决定受理的，应自作出决定之日起五日内将受理通知书发送申诉当事人，同时将应诉通知书、书面申请的副本，送达对方当事人，并告知对方当事人在十日内提交答辩书和 有关证据、材料。不予受理的，应当作出说明，通知申诉当事人。对方当事人不提交答辩书的，不影响仲裁机关的裁决。第二十三条仲裁委员会受理的劳动争议案件，应 ...
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条国家机关、事业单位、社会团体和县以上集体所有制单位以及中外合资、中外合作经营企业发生的劳动争议，除国家另有规定的以外，参照《暂行规定》和本细则处理。第 五条仲裁委员会决定受理当事人申请，应向申请当事人发出受理通知书；决定不予受理的，应向申请当事人发出不予受理通知书，并说明理由。第十六条仲裁劳动争议， ...
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受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。本委员会收到仲裁申请后，认为仲裁申请书不符合本暂行规则第十五条 委员会主任指定同一仲裁员。第二十六条申请人和被申请人在接到本委员会的仲裁受理通知书和仲裁答辩通知书后，应在１５日内以书面形式约定仲裁庭组成方式，并选定仲裁员 ...
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