、申请人的工作调动证明或与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明文件或由劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的劳动仲裁文件或未继续在原单位聘用的退休人员的 数量无限制。七、行政许可办理机构全国注册建筑师管理委员会秘书处（建设部执业资格注册中心）八、行政许可办理地址和联系电话：地址：北京市甘家口21号楼212室联系 ...
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保险统筹的事业单位非因工伤残或因病的职工提出的劳动能力鉴定申请；（四）自治区劳动争议仲裁委员会委托的劳动能力鉴定；（五）外省（自治区、直辖市）劳动能力 ，可以在收到该鉴定结论之日起15日内，向自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。遇有特殊情况，可先行电话申请，并在10日内提交原鉴定结论。自治区劳动能力 ...
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统筹的事业单位非因工伤残或因病的职工提出的劳动能力鉴定申请； （四）自治区劳动争议仲裁委员会委托的劳动能力鉴定； （五）外省（自治区、直辖市）劳动能力 的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内，向自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。遇有特殊情况，可先行电话申请，并在10日内提交原鉴定结论。 自治区劳动 ...
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机构和队伍建设，在有条件的地区逐步推进劳动争议仲裁委员会实体化建设。加大对集体劳动争议案件的处理力度。落实群体性事件信息报告制度，加强对群体性事件 《社会保险基金行政监督办法》和《社会保险基金监督举报工作管理办法》，建立举报电话网络和处理结果报告制度，推动各地开展基金监督工作。根据《全国社会保障基金 ...
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发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 尊重和保障职工的基本人身权利。农村地区用人 劳动保障部门要全部建立并向全社会公布举报电话，畅通举报投诉渠道，做到信息灵、查处快。对发现的招用童工、违反招工录用程序和工资支付规定、不参加 ...
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现予公布，自2004年1月1日起施行。陕西省人民代表大会常务委员会二○○三年九月二十八日陕西省劳动监察条例目录第一章总则第二章监察职责与管辖第三章监察 依法实行案件专查，并按照法律、法规规定的程序办理。劳动保障行政部门应当设置举报箱，向社会公布举报电话，设立举报接待室，指定专人受理投诉举报。第二十四条 ...
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争议案件469件，比上年增长14.1%。全年各级劳动争议仲裁委员会审理结案9676件，结案率为98.5%。全省受理来信来访事项5.96万批次，18.84万人次 和6项非行政许可类审批项目，对没有列入目录的项目进行了清理。全年劳动保障系统共发生行政复议236件，审结217件，行政复议维持190件。年内 ...
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月14日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第十七次会议通过)第一章总则第一条为加强和规范劳动和社会保障监察(以下简称劳动保障监察)工作，维护劳动者的合法 需提供被举报用人单位的名称、住所和违法事实。举报可以采用书面、口头、电话或者电子邮件等形式提出。鼓励举报人署名举报。第二十条劳动者认为用人单位侵犯其 ...
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问题严重的可向同级执法部门递交《处罚建议书》。４、各级工会要加强企业劳动争议调解委员会的工作，积极参与劳动仲裁工作，要健全群众监督组织，积极开展群众性的劳动法律 抽查等方式进行。对检查中发现的问题，要求企业提出整改意见，限期解决。（二）公开监督电话。省、市、县（区）劳动部门和工会要向社会公开监督电话， ...
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、农民工发现企业有下列情形之一的，有权向各级管理部门设立的投诉电话、接待窗口和劳动和社会保障行政部门投诉或举报：(一)未按照约定支付工资的；(二) 生活困难的工资争议案件，以及涉及农民工工伤、患病期间工资待遇的争议案件，劳动争议仲裁委员会可部分裁决；企业不执行部分裁决的，当事人可依法向人民法院申请强制 ...
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