的全权委托书。发生劳动争议的职工一方,人数在四人以上、九人以下,并且具有共同理由的,应当参照集体劳动争议的规定办理。第二章调解和仲裁机构第 终结,仲裁费由承担责任方缴纳;当事人承担部分责任的,由当事人双方按比例分担。仲裁委员会调解成立,仲裁费由当事人双方协商分担。仲裁费的收取标准,按照国家有关规定执行 ...
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,维护正常的生产秩序和社会秩序,促进我省社会主义现代化建设,根据国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》,结合我省实际情况,制定本实施细则。关联法规:国务院 人)的具有共同理由的集体劳动争议,应当由职工当事人推举1-3名代表参加调解或者仲裁活动,并且向调解委员会或者仲裁委员会提交全权委托书。第十八条调解 ...
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送达对方当事人。对方当事人在收到应诉通知书和书面申请的副本后,应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书和有关证据。对方当事人没有按时提交或者不提交的,不影响案件 可参照《暂行规定》和本实施细则执行。第三十条劳动争议处理中使用的仲裁申请书、通知书、授权委托书、调解书、裁决书等各类文书表格,由省劳动局统一印制。 ...
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自治区人民政府第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》(以下简称《条例》),结合我区实际,制定本办法。 ,应当推举代表参加调解或仲裁活动,代表人数由劳动争议处理机构与职工当事人协商确定。职工当事人代表参加调解或仲裁应提交授权委托书,委托书应写明委托事项和权限 ...
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委托一至两名律师或其他代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书,委托书应明确委托事项和权限。无民事行为 第四章管辖第二十一条企业主管部门设立的调解委员会既负责调解本单位的劳动争议,又负责指导下属企业调解委员会的工作。乡镇调解委员会负责调解本乡镇行政区域内 ...
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的情况外,当事人双方均应当维持正常的生产经营秩序。用人单位不得以劳动者参与劳动争议处理活动为由解雇劳动者,停止劳动者工作,停薪或降低劳动者工资、保险、福利 委托1至2名律师或者其他代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签章的委托书,委托书应当明确委托事项和权限。第二十八 ...
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可以委托一至二名代理人参加劳动争议处理活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当明确委托事项和权限。代理人 机构与劳动者发生的争议、非法用工单位的劳动者受到事故伤害或者患职业病,经劳动能力鉴定委员会鉴定后因赔偿金额发生的争议,参照本规定处理。劳动者退休后, ...
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可以委托一至二名代理人参加仲裁活动。委托代理人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须明确委托事项和权限。当事人 第三人反悔的,仲裁庭应当在规定期限内裁决。第二十七条仲裁庭开庭审理劳动争议案件,应当在专门场所进行。必要时,可以申请当地公安部门(仲裁庭所在地公安 ...
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委托一至两名律师和其他代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,必须向仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书,委托书应明确委托事项和权限。无民事 设立及其组成由职工代表与企业代表协商决定。企业调解委员会负责调解本企业发生的劳动争议。第十五条企业主管部门和乡(镇)人民政府可以根据需要设立调解委员会。第 ...
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。第十条当事人申请调解,应当以口头或者书面形式向调解委员会提出,并填写《劳动争议调解申请书》。第十一条调解委员会收到调解申请后,应当征询对方当事人 当事人可以委托1至2人作为代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向仲裁庭提交有委托人签名或者盖章的授权委托书,授权委托书应当载明委托事项和权限。无 ...
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