状况和居民生活费用价格指数，适时增加职工工资。国有企业同行业工资水平由当地劳动行政部门提供。外商投资企业每月至少发放一次工资，发放工资的日期应当相对固定 的，可以由争议的一方或者双方向所在地劳动争议仲裁委员会请求仲裁；如有一方不服仲裁，可以在１５日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的 ...
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企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续。外商投资企业 ，可以由争议的一方或者双方向所在地劳动争议仲裁委员会请求仲裁；如有一方不服仲裁，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司 ...
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企业应当为本企业工会提供必要的活动条件。 第四条 外商投资企业自行制定劳动计划，自行确定机构设置和人员编制。 第五条 外商投资企业根据生产经营需要 ，可以由争议的一方或者双方向所在地劳动争议仲裁委员会请求仲裁；如有一方不服仲裁，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。 第二十条 香港、澳门、台湾的公司 ...
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，船员劳务合同纠纷案件属于海商合同纠纷案件的一种。根据《中华人民共和国海事诉讼特别程序法》的规定，此类案件应由海事法院受理。船员劳务合同包括国内船员 和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求，属于第一顺序的船舶优先权 ...
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行政部门负责办理在全省有重大影响的或者下一级劳动保障行政部门难以处理且请求处理的劳动保障违法案件。劳动保障行政部门对劳动保障监察的管辖发生争议的，报请共同的上 劳动争议处理程序申请调解、仲裁的；（三）已经提起劳动争议诉讼的。对不属于本部门管辖的投诉，劳动保障行政部门应当告知投诉人向有权管辖的机关投诉。 ...
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指定管辖。第十九条属于重大、疑难的劳动违法案件，有管辖权的劳动行政部门可以请求移送上级劳动行政部门处理，上级劳动行政部门也可以直接受理和处理，但受理后 ，通知有权实施行政处分的机关或单位处理；(三)属于劳动争议纠纷的，告诉当事人可依法申请调解、仲裁或提起诉讼；(四)违法行为构成犯罪的，移送司法机关处理 ...
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实得工资数额每年由宁波市劳动局核定公布。 合营企业应随着经济效益和职工技术熟练程度、 劳动效率的提高， 逐年增加职工工资。 第十四条 合营企业职工的工资形式、奖励 不能解决的，可以由争议的一方或双方向劳动管理机关请求仲裁；不服仲裁的，可依法向所在地人民法院提起诉讼。 第二十五条 在本办法公布之前兴办的 ...
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。)关联法规：地方政府规章（1）条第七条 合营企业职工因有特殊情况，按照劳动合同规定，通过工会向企业提请辞职的时候，企业应予同意。第八条 合营企业 由争议的一方或双方向所在省、自治区、直辖市人民政府劳动管理部门请求仲裁；如有一方不服仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。第十五条 本规定的解释权属于中华人民 ...
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由人民法院直接受理。人民法院对于当事人间因单纯支付某些报酬发生纠纷，没有证据证明是劳动报酬的，应按劳务报酬纠纷直接受理。 8、劳动者的伤亡既是工伤又是用人 ，被人民法院驳回起诉的，原仲裁裁决无效。 27、当事人对劳动仲裁机构的实体裁决不服提起诉讼的案件，人民法院经审理认为诉讼请求无理的，在结案的裁判 ...
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百条 破产程序中有关债务人的民事诉讼案件，按照财产案件标准交纳诉讼费，但劳动争议案件除外。第二百零一条 既有财产性诉讼请求，又有非财产性诉讼 五百四十八条 承认和执行外国法院作出的发生法律效力的判决、裁定或者外国仲裁裁决的案件，人民法院应当组成合议庭进行审查。人民法院应当将申请书送达被申请人。被申请人 ...
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