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根据书面审查结果,进一步完善用人单位基本信息数据库,充实用人单位信息档案。继续实施劳动保障书面审查ABC三类等级评定标准,完善调整评定标准。8、注重诚信培育服务 ,全力推进网格化平台建设。在摸清社区平台建设情况、管辖范围情况下,划分劳动保障监察分片管理示意图。力争做到对各类用人单位实行分片划区管理, ...
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各市、自治州人民政府,省政府各部门,中央在甘各单位:为了规范劳动保障监察行为,维护劳动者合法权益,根据《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)有关规定,现将全省县级以上劳动保障行政部门及其依法委托实施劳动保障监察组织实施劳动保障监察管辖有关事项通知如下:一、对中央在甘、省属国有及 ...
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,市各委、办、局(公司),市各直属单位:现将《扬州市市区实施劳动保障监察网格化管理办法》印发给你们,希认真遵照执行。二○○七年十月十七日扬州市 监察案件受理系统、网格化监管管理系统,实现资源共享,实现对用人单位动态监管,实现对劳动保障监察全过程管理。第七章 工作要求第二十六条 加强组织领导。各区各 ...
//www.110.com/fagui/law_298234.html-了解详情
数据,实现横向到边、纵向到底、责任明确、跟踪及时劳动保障监察全面覆盖和动态监管目标 我省实施网格化监察基本模式是,依托现行行政管理体系和基层劳动 职责、行为规范、业绩考核和业务培训等一系列制度,强化管理,严格规范。对协理员工作数量、质量等定期提出评价意见,对不适应工作需要,以及违反工作纪律 ...
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监察条例》(国务院令第423号)和《关于实施劳动保障监察条例〉若干规定》(劳动和社会保障部令第25号)有关规定,结合本市实际,制定本办法。关联法规 保障行政部门应依法受理,并不得再自行移送。对劳动保障监察管辖发生争议,应报请市劳动保障行政部门指定管辖。第八条 区县劳动保障行政部门对其所管辖 ...
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;(三)负责指导协同办案劳动保障监察执法人员;(四)负责提出并拟订对劳动保障违法案件处理意见;(五)负责对违法单位整改情况追踪落实和实施行政处罚、处理决定 。 第十一条首席监察员因主观原因,造成错案或在行政复议、行政诉讼中败诉,首席监察员承担主要责任,并在一年内不得再担任首席监察员。 第十二条 ...
//www.110.com/fagui/law_285298.html-了解详情
要有一名主管领导亲自挂帅,以劳动监察机构为主,组成专项劳动保障监察工作领导小组;要加强内部协调配合,把这项工作从组织实施上抓扎实;各区、县要从 有关政策规定和张左己部长在全国有关电视电话会议上讲话精神,充分认识开展此次专项劳动保障监察重要性,除市里组织劳动监察科长进行业务培训外,各区、县要安排一定 ...
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,使受理举报到快速处理以及信息反馈几个环节构成有机整体;建立典型举报案例情况交流制度,通过定期举办典型案例交流,做到准确掌握政策、严格按照程序、公正处理 法律、法规;有关劳动保障监察执法程序、工作制度、组织管理、文书制作以及执法责任制。在具体组织实施业务培训上,要有硬性要求,坚持制度化。根据工作 ...
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保障行政部门在实施劳动保障监察时,应当有两名以上劳动保障监察人员共同进行,出示合法有效执法证件,并告知用人单位或者职业介绍机构劳动保障监察内容、 责令支付劳动者工资报酬、经济补偿、赔偿金等决定,扣押决定以及行政处罚决定不服,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人在法定期限内不申请行政复议、 ...
//www.110.com/fagui/law_257369.html-了解详情
。但是,目前一些地方违反劳动和社会保障法律法规问题还比较突出,由此而引发争议、纠纷甚至群体性事件也时有发生,加强劳动保障监察任务十分繁重。《条例 实行属地管辖。机关、团体和事业单位劳动保障监察由同级劳动保障行政部门负责实施。参加基本养老保险行业统筹单位劳动保障监察按养老保险现行管理办法,由省 ...
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