保障行政部门、工会组织、企业组织参加的三方性、多层次的劳动关系协调机制。完善三方性的劳动争议仲裁体制和多形式的劳动争议处理制度，使９０％以上的劳动 使劳动合同成为劳动者与用人单位确立和调整劳动关系的基本法律基础。同时，指导企业加强劳动合同管理，依法规范劳动合同订立、履行、变更、终止、解除的行为，重点 ...
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劳动法》为主体的调整劳动关系的法律法规体系，建立了劳动合同和集体合同制度、三方协调机制、劳动标准体系、劳动争议处理体制和劳动保障监察制度，与 工伤保险基金支付的待遇主要包括：工伤医疗期发生的医疗费用；工伤医疗期结束后根据劳动能力丧失程度确定的伤残补助金、抚恤金、伤残护理费等。2001年底，全国平均工伤 ...
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，双方可以依法申请仲裁，提起诉讼。十、加强领导，充分发挥劳动关系三方机制的基础作用各级劳动行政部门、工会组织、企业联合会等企业代表组织要从建设和谐广东 ，完善企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位、人工成本预测预警等制度，适时调整最低工资标准，为企业开展工资集体协商提供依据。各级工会组织要加强基层工会 ...
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、劳动关系协调任务艰巨。随着企业改革和利益调整的力度加大，劳资矛盾将更加突出，劳动关系更趋复杂。违反劳动保障法律法规，侵害劳动者合法权益的现象比较严重。三、 四大工作体系，提高监管能力。（四）加强劳动关系调整机制建设1、继续完善劳动关系协调机制。在现有劳动关系三方协调机制的基础上，进一步明确省、市、县 ...
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出发点和落脚点；二是坚持统筹兼顾，协调推进就业、社会保障和劳动关系调整等劳动保障各项事业的发展；三是坚持创新工作机制，要用改革的思路和办法解决 城镇各类就业人员平等享有社会保障。(四)促进劳动关系和谐稳定。劳动关系法律法规体系进一步健全，逐步形成覆盖城乡的劳动保障监察执法网络。基本建立“用工登记，动态 ...
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出发点和落脚点；二是坚持统筹兼顾，协调推进就业、社会保障和劳动关系调整等劳动保障各项事业的发展；三是坚持创新工作机制，要用改革的思路和办法解决 城镇各类就业人员平等享有社会保障。(四)促进劳动关系和谐稳定。劳动关系法律法规体系进一步健全，逐步形成覆盖城乡的劳动保障监察执法网络。基本建立“用工登记，动态 ...
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有关情况和问题也望及时告知。附件：劳动部关于实施《全民所有制工业企业转换经营机制条例》的意见劳动部一九九三年二月二日劳动部关于实施《全民所有制工业企业转换经营机制 法律、行政三者并用，以经济、法律手段为主的方向转变；管理范围向确定和调整全社会所有劳动关系和劳动标准的方向转变；管理工作的指导思想是，注重 ...
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参保问题，确保新农保参保率达到93%以上。探索建立被征地农民政府保养金正常调整机制，以制度化方式保障被征地农民政府保养金水平与我市经济发展水平相适应 联系点制度、仲裁建议书制度和推行仲裁告知书等形式，探索培育劳动关系双方自主协商解决纠纷的机制。指导乡镇、街道和工业园区建立区域性、行业性调解组织，从源头 ...
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月23日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过） 《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》经深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十二次会议于2008年 劳动合同；（四）开展劳动法制宣传教育工作；（五）法律、法规规定的其他服务。第三十七条 建立劳动者工资正常调整机制。市政府应当采取措施，逐步 ...
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我市劳动关系调整机制逐步形成，劳动关系总体状况良好，和谐稳定。随着法制建设的不断推进，广大劳动者对构建和谐稳定劳动关系的呼声越来越高，迫切需要用法律 水平和企业竞争力，促进企业发展。市建委要组织建筑企业依法与劳动者(农民工)订立劳动合同，并为农民工参加工伤保险和医疗保险。建立工资支付保障制度，监督企业 ...
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