甲方如不按合同规定的期限向乙方支付佣金，则每超过一天按应付佣金的 ％向乙方支付滞纳金；若佣金支付时间超过三个月，视甲方违约，乙方有权解除合同。3．如 ＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿邮编：＿＿＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《城市房地产中介服务管理规定》及其他 ...
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甲方如不按合同规定的期限向乙方支付佣金，则每超过一天按应付佣金的％向乙方支付滞纳金；若佣金支付时间超过三个月，视甲方违约，乙方有权解除合同。3．如 ＿＿＿＿＿＿电话：＿＿＿＿＿＿邮编：＿＿＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、《城市房地产中介服务管理规定》及其他 ...
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规范劳动合同订立、履行、变更、终止、解除的行为，重点解决好下岗职工的劳动关系问题。（十五）建立健全集体协商和集体合同制度。在外商投资企业、私营企业以及 在２０００年出台《社会保险法》，并尽快出台《劳动合同法》、《养老保险条例》、《劳动监督检查条例》，及时制定出台相应的配套行政规章。（四十五）加强劳动和 ...
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到下个世纪中叶实现第三步战略目标打下坚实的基础。为了顺利完成这一历史时期赋予劳动战线的重任，根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景 》、《劳动合同法》的起草工作，颁布了《集体合同规定》、《劳动监察员管理办法》、《企业经济性裁减人员规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法 ...
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》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照 续订合同生效日期为││＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。││续订合同＿＿＿＿＿终止。││││甲方（盖章）乙方（签章）││││││││││法定代表人││（签章）││或 ...
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，维护职工和企业的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《工资集体协商试行办法》和《江苏省集体合同条例》等有关规定，结合本市实际 情况下的工资分配办法；（八）工资专项集体合同的期限；（九）变更、解除工资专项集体合同的程序；（十）争议协调处理办法；（十一）工资专项集体合同 ...
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《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，现就有关问题提出以下意见：一、 明确裁减人员条件（一）符合以下条件的用人单位可以裁减人员：1．依照企业破产法规定进行重整的； 人员应当优先留用：1．与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；2．与本单位订立无固定期限劳动合同的；3．家庭无其他就业人员，有需要扶养的 ...
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中省直有关单位：为认真贯彻落实《劳动合同法》、《辽宁省工资支付规定》、《辽宁省集体协商和集体合同规定》，全面建立适应社会主义市场经济要求的企业工资制度，保障企业和 丧假、节育手术假、产假等国家规定的假期工作或参加社会活动的工资待遇；（八）工资专项集体合同的期限、变更和解除的程序、终止条件和违约责任；（ ...
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保障规章目录 序号 发布机关 规章名称 文 号 发布日期 修订理由 1 劳动部 企业经济性裁减人员规定 劳部发[1994]447号 1994.11.14 与《劳动合同法》不一致 2 劳动部 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 劳部发[1994]481号 1994.12.3 与《劳动合同法》不一致 3 ...
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保障规章目录 序号 发布机关 规章名称 文 号 发布日期 修订理由 1 劳动部 企业经济性裁减人员规定 劳部发[1994]447号 1994.11.14 与《劳动合同法》不一致 2 劳动部 违反和解除劳动合同的经济补偿办法 劳部发[1994]481号 1994.12.3 与《劳动合同法》不一致 3 ...
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