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规范管理,严格控制服务收费。确需收费的,具体项目由省级劳动保障行政部门会同相关部门规定。 公共就业服务机构不得从事经营性活动。公共就业服务机构举办的招聘会, )、()项规定的,按照劳动合同法的规定予以处罚;用人单位违反(四)项规定的,按照国家禁止使用童工和其他有关法律、 ...
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,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等法律、法规,结合本市实际,制定本条例。第二 单位、人力资源中介服务组织的违法行为。劳动用工监督检查以日常巡查、书面审查、专项检查以及接受举报投诉等形式进行。市、县(市)、区人力 ...
//www.110.com/fagui/law_394898.html-了解详情
、侵害劳务人员合法权益的行为,以及对对外劳务合作企业违法行为的处罚决定。对违反本条例规定组织劳务人员赴国外工作,以及其他违反本条例规定的行为, 订立劳动合同的劳务人员收取费用的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处罚。对外劳务合作企业有下列情形之一的,由商务主管部门责令改正;拒 ...
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十一届人民代表大会常务委员会次会议批准 2011年12月14日公布 自2012年1月1日起施行)第一 为建立、健全劳动关系三方协商机制,促进 关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》和其他有关法律法规的规定,结合本市实际,制定本规定。 ...
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条例》五十条37、《河北省预算外资金管理条例》38、《河北省标准化监督管理条例》(四)对下列法规按照行政许可法的规定将行政许可批准 、《河北省档案工作条例》四十条66、《河北省植物保护条例》67、《河北省劳动和社会保障监察条例》第二68、《河北省村民委员会选举 ...
//www.110.com/fagui/law_370020.html-了解详情
内订立或者履行民事合同的监督。婚姻、收养、监护、劳动等有关身份关系的合同的监督,不适用本条例。 当事人订立、履行合同,应当遵循自愿、公平、诚实 公共利益和他人合法权益的,可以向工商行政管理部门和其他有关行政主管部门举报、投诉。 任何单位或者个人不得在知道或者应当知道他人实施本条例 ...
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关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《辽宁省集体协商和集体合同规定》,结合本市实际,制定本规定。 )侵害劳动者一方协商代表合法权益的;(四)阻挠劳动保障行政部门处理工资集体协商争议的。 用人单位和劳动者因履行工资集体合同发生争议,协商 ...
//www.110.com/fagui/law_366040.html-了解详情
旨在有利于对源于本法的任何诉讼以简单及迅速的方式予以判决的规则。责任及义务:就业任何人不得雇佣:(a)非法外国人;(b)任何基于特定的身份而不得 不应妨碍向该非法外国人或外国人提供其依宪法或任何法律(包括合同法)有权获得的服务。:其它机构除国家机关之外的机构或人员,应按所适用的有关 ...
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局,市级企业主管部门,各控股(集团)公司:在《劳动合同法》的实施过程中,部分区县(自治县)劳动保障部门和企业就贯彻执行有关工资、工作时间制度等规定 )关于非标准工作时间制度审批的适用范围,严格按照《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批 ...
//www.110.com/fagui/law_326916.html-了解详情
用人单位应当为工会提供必要的办公场所和办公设施。 市、区总工会或者产业工会应当采用集中授课或者其他便捷方式组织用人单位法定代表人、总经理、 自动延长至完成履行代表职责之时,但有《中华人民共和国劳动合同法规定的情形、丧失劳动能力或者依法退休的除外。职工一方集体谈判代表履行谈判 ...
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